一、女職工產(chǎn)假有哪些待遇 女職工產(chǎn)假期間改發(fā)生育津貼。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育的，另按各地《人口與計劃生育條例》...

女性員工必須享受的假有哪些女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。除了產(chǎn)假規(guī)定和男職工不同外，其余假期...

女職工“三期”難題的維權(quán)案例 1.以婚育情況造假為由辭退女工違法 小梁入職某公司，可工作不到4個月就收到了公司的辭退決定，理由是小梁在入職資料中隱瞞了個人的婚姻狀況和生育狀況。小梁不服，將公司訴至法院。 法院經(jīng)審理認為，雖然小梁在入職資料中填寫的婚育狀況不屬實，...

生育報銷費用和產(chǎn)假工資可以同時享有嗎依據(jù)我國物權(quán)法的規(guī)定，生育報銷費用和產(chǎn)假工資是可以同時享有的，生育產(chǎn)生的費用由生育保險基金支付，產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年...

生育險報銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉，可以由個人或其代理人提交材料，辦理生育保險的報銷，只要繼續(xù)交錢即可享受生育保險待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費且達到一定時限(各地不同)，才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報銷，必須同時具備以下條件，(1)?繳納生育保險時...

勞動合同丟失還能報銷生育險嗎勞動合同丟失，那么可以找公司要一份復(fù)印件，而且報銷生育保險，是帶上職工醫(yī)療手冊、結(jié)婚證、生育證、孩子出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)院發(fā)票去申請的。生育險報銷可以在定點醫(yī)院出院時直接辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)，也可以帶上申報資料，到區(qū)社會勞動保險處生育窗口進行辦...

《女職工勞動保護特別規(guī)定》 女職工勞動保護特別規(guī)定第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。 第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)...

生育保險的報銷范圍有哪些1、女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。2、女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的...