歐盟反傾銷調(diào)查與應(yīng)訴探析
一、做好準(zhǔn)備 應(yīng)訴企業(yè)應(yīng)當(dāng)及早作好準(zhǔn)備,否則,要在短短的幾天時間作出反應(yīng)是很困難的,這可能會對以后的應(yīng)訴帶來非常不利的影響。以申請市場經(jīng)濟地位為例,根據(jù)歐盟規(guī)定,凡是申請“市場經(jīng)濟待遇”的中國企業(yè),必須在立案后三周內(nèi)回答一份調(diào)查問卷。如果在最后幾天內(nèi)作出反應(yīng),...
什么是傾銷 傾銷行為真的存在嗎
歐美許多國家,也就是那些工會和行會林立的國家,聲稱“為了抵制國際貿(mào)易中的不公平價格歧視,以推進國際貿(mào)易的健康發(fā)展”,訂立了密密麻麻的“反傾銷”法。現(xiàn)在他們用這些法律來對付中國企業(yè),言下之意是中國企業(yè)破壞了公平競爭。 國內(nèi)一些財經(jīng)記者,在報道這些新聞時,有意無意...
如何制作勞動合同范本
目前的勞動合同范本有以下幾種:一是勞動行政部門統(tǒng)一制作的勞動合同范本;二是企業(yè)法律顧問制作的勞動合同范本;三是勞動法專業(yè)律師制作的勞動法合同范本。這三種范本相比較,第一種由于其適用面太廣,具體到某些企業(yè)可能未必“解決問題”;第二種由于企業(yè)法律顧問未必精通勞動法(當(dāng)...
常見的ERP合同陷阱有哪些
導(dǎo)致如此的原因是因為在簽定ERP合同時,企業(yè)沒有正確的識別ERP合同的陷阱。曾聽有些負責(zé)人說過:我們的ERP合同是交給法律顧問審核過的。可事實上法律顧問對于管理和ERP技術(shù)方面知之甚少,是很難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問題。更有很多企業(yè)干脆就把ERP合同當(dāng)普通物資采購合同...
經(jīng)濟性裁員是指什么,有什么特征
經(jīng)濟性裁員是指什么,有什么特征 經(jīng)濟性裁員是指用人單位一次性辭退部分勞動者,以此作為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一種手段,其目的是保護自己在市場經(jīng)濟中的競爭和生存能力,度過暫時的難關(guān)。 特征 《勞動法》第27條規(guī)定:用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)...
知識產(chǎn)權(quán)商標(biāo)顧問是什么
一、知識產(chǎn)權(quán)商標(biāo)顧問是什么 知識產(chǎn)權(quán)顧問實際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助公司注冊商標(biāo)和申請專利的專業(yè)人員。知識產(chǎn)權(quán)顧問要需要知道行業(yè)的法律知識,專業(yè)知識,溝通能力,知識面要廣,客觀的意見和建議,減少遭遇侵權(quán)的風(fēng)險,在人才流動中控制無形資產(chǎn)的流失。 知識產(chǎn)權(quán)顧問,實際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助...
雙務(wù)合同與單務(wù)合同是什么意思
雙務(wù)合同與單務(wù)合同是什么意思雙務(wù)合同指當(dāng)事人雙方互負對待給付義務(wù)的合同,買賣合同是雙務(wù)合同的典型。雙務(wù)合同中的抗辯權(quán)是在合同履行過程中產(chǎn)生的,在符合法定條件時,當(dāng)事人一方得以對抗另一方的履行請求權(quán),起到暫時拒絕履行己方義務(wù)的作用。現(xiàn)實生活中的合同大多數(shù)為雙務(wù)合同,...
雙務(wù)合同是指什么
雙務(wù)合同是指什么 雙務(wù)合同指當(dāng)事人雙方互負對待給付義務(wù)的合同,買賣合同是雙務(wù)合同的典型。雙務(wù)合同中的抗辯權(quán)是在合同履行過程中產(chǎn)生的,在符合法定條件時,當(dāng)事人一方得以對抗另一方的履行請求權(quán),起到暫時拒絕履行己方義務(wù)的作用。現(xiàn)實生活中的合同大多數(shù)為雙務(wù)合同,如買賣...
常年法律顧問費用規(guī)定是什么?
一、常年法律顧問費用規(guī)定是什么?常年法律顧問費用規(guī)定是按照每年15,000元到2萬元不等的價格來進行收費。適用企業(yè):注冊資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個體工商戶服務(wù)項目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國(不含港澳臺)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
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2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01