特殊工種工作時間累計計算嗎依據我國相關法律的規(guī)定，特殊工種工作時間是累計計算的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，連續(xù)工作滿十年的，可以提前退休?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條?全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關、人民...

一、未成年用工注意哪些事項 未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。對未成年工特殊勞動保護的措施有： (1)上崗前培訓。未成年工上崗，用人單位應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓。 (2)禁止安排未成年工從事礦上、井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞...

一、用人單位應當按怎樣的要求對未成年工進行健康檢查用人單位招聘16歲以上未成年人的，應該對其進行身體檢查，未成年工的健康檢查，應按未成年工特殊保護規(guī)定所附項目進行?！吨腥A人民共和國勞動法》第六十五條　用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查?！段闯赡旯ぬ厥獗Ｗo規(guī)定》...

性侵未成年人案件,什么是一站式取證近日，最高檢、公安部聯(lián)合召開未成年人主題新聞發(fā)布會，在2020年在全國范圍內加強為期半年的打擊治理性侵違法犯罪專項行動，并且在部分地區(qū)試行“一站式取證”?！耙徽臼饺∽C”主要指接報未成年人性侵案件之后,公安機關刑偵、技術鑒定,檢察機...