第一.送快遞時(shí)發(fā)生交通事故公司應(yīng)否擔(dān)責(zé)?【公司理應(yīng)擔(dān)責(zé)】 首先，雖然快遞員可能沒(méi)有書面的勞動(dòng)合同，但只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即可認(rèn)定工傷。送快遞時(shí)發(fā)生交通事故，屬于工作期間由于工作原因受到傷害。無(wú)論快遞員自身是否有責(zé)任，均屬于工傷，除了交通事故案依法獲得賠償之外，公...

工傷的定義 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 根據(jù)浙江省工傷保險(xiǎn)條例和樂(lè)清工傷工資標(biāo)準(zhǔn)，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保...

一、工傷鑒定之前要上班嗎 要按照實(shí)際情況來(lái)定，一般治療終結(jié)之前是不用上班的，而工傷鑒定是需要一個(gè)長(zhǎng)期的觀察以及治療終結(jié)時(shí)的個(gè)人身體狀態(tài)，因此在治療結(jié)束后就需要去上班，如果身體原因不能上班就需要進(jìn)一步的申請(qǐng)。 1、工傷鑒定必須等治療結(jié)束后，你已經(jīng)痊愈，開(kāi)不到病假...

勞動(dòng)合同法上下班工傷怎么鑒定 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行...

工傷賠償月工資標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)踐中各地標(biāo)準(zhǔn)不一，具體細(xì)節(jié)到人力資源和社會(huì)保障局查詢。 相關(guān)法律規(guī)定： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)...

一、加班工資計(jì)算方法 1、計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即： 節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% 休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200% 正常工作日加班...