少批多占,未批先占違法嗎,應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任

母親的欠條以子女的名義起訴可以嗎

房產(chǎn)怎么解除抵押

主債權(quán)還沒成立,擔(dān)保合同還成立嗎

建筑工程補(bǔ)充合同與主合同結(jié)算單價(jià)不一致怎么辦

用他人身份證入職會(huì)被處罰嗎

認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系后可否進(jìn)行工傷賠償

勞務(wù)關(guān)系有哪些法律規(guī)定

保險(xiǎn)合同的變更內(nèi)容包括了哪些權(quán)利和義務(wù)

對(duì)投保人不如實(shí)申報(bào)被保險(xiǎn)人年齡的法律后果有哪些

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定