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開具政審證明和無犯罪記錄證明需要哪些手續(xù)和材料

法律援助對(duì)象及范圍

撤銷訴訟保全申請(qǐng)書格式

不準(zhǔn)離婚能請(qǐng)求損害賠償嗎

猜疑屬不屬于家庭冷暴力

土地確權(quán)后如果有爭(zhēng)議怎么辦

房產(chǎn)己給贈(zèng)與稅出售還付所得稅嗎

企業(yè)變更勞動(dòng)合同是否有效

企業(yè)和個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系如何證明

建筑勞務(wù)是否可以分包給個(gè)人

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定