一、網(wǎng)絡(luò)支付的安全問題有哪些 (一)不安全的根源 一個重要的原因就在于一些不法之徒十分猖獗，他們盯上了互聯(lián)網(wǎng)，通過設(shè)立仿冒網(wǎng)站、發(fā)送偽造電子郵件甚至利用電腦病毒等手段，騙取用戶的銀行賬戶、密碼等信息。 (二)網(wǎng)絡(luò)釣魚 “網(wǎng)絡(luò)釣魚”是出現(xiàn)的一種比較典型的詐騙方式...

股權(quán)眾籌平臺設(shè)立與市場準入應當具備下列條件： (一)在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的公司或合伙企業(yè); (二)凈資產(chǎn)不低于500萬元人民幣; (三)有與開展私募股權(quán)眾籌融資相適應的專業(yè)人員，具有3年以上金融或者信息技術(shù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的高級管理人員不少于2人; (四)...

隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷普及，近年來發(fā)生的侵犯網(wǎng)絡(luò)版權(quán)的現(xiàn)象逐漸增多，這顯然是不利于對版權(quán)的保護的。相信大家都清楚版權(quán)其實也就是著作權(quán)。那么在互聯(lián)網(wǎng)上，常見的網(wǎng)絡(luò)版權(quán)侵權(quán)行為有哪些呢?我們一起在下文中進行具體了解。 一、網(wǎng)絡(luò)版權(quán)侵權(quán)行為有哪些 (一)網(wǎng)絡(luò)侵犯傳統(tǒng)媒體作品著作權(quán)的財產(chǎn)權(quán)的行為，即復制、表演、發(fā)行、翻譯、注...

一、員工招聘虛擬管理的種類是什么 實施員工招聘的虛擬管理，可采用的具體方式主要有以下幾種： 1.企業(yè)員工招聘業(yè)務外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機構(gòu)，由第三方在人力資源相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后...

1、企業(yè)員工招聘業(yè)務外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機構(gòu)，由第三方在人力資源相關(guān)法律法規(guī)的約束范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后，為企業(yè)提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統(tǒng)的招聘方式相比有著明顯的優(yōu)勢：一是方便...

網(wǎng)購合同成立條件 第一,購物網(wǎng)站商品展示頁面屬于廣告,其法律性質(zhì)是要約邀請而非要約。社科院法學研究所謝*飛研究員指出:“在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下區(qū)分要約與要約邀請有其特殊性。”要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示,但不要只看到商品展示頁面標明了價格就徑自將之歸為要約。...

一、網(wǎng)絡(luò)權(quán)益和財產(chǎn)能繼承嗎?網(wǎng)絡(luò)權(quán)益不能繼承，網(wǎng)絡(luò)財產(chǎn)可以繼承。從法律上講，財產(chǎn)具備占有、使用、處分、收益4個特征，這4個特征，虛擬財產(chǎn)都具備。網(wǎng)絡(luò)虛擬財產(chǎn)已具備了真實財產(chǎn)的基本特性，應與真實財產(chǎn)一樣得到法律的保護。依照《中華人民共和國繼承法》，對具有人身性質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)遺產(chǎn)不可以繼承，如個人聊天工具，而沒有人身性質(zhì)...

廣告宣傳合同審查要點 一、企業(yè)法律顧問審查廣告發(fā)布合同的名稱是否明確規(guī)范 之所以要求審查廣告發(fā)布合同的名稱是否明確規(guī)范，是因為法律法規(guī)和政府監(jiān)管部分針對不同類別的廣告發(fā)布媒介要求廣告發(fā)布合同所約定的具體事項不盡相同。廖*遠律師建議廣告發(fā)布合同的名稱根據(jù)發(fā)布廣告...

知識產(chǎn)權(quán)作為我國公民個人智慧創(chuàng)造的勞動成果，本來是應該受到法律各方面的保護的。但是現(xiàn)在大家也知道，由于網(wǎng)絡(luò)的傳播速度是非常快的，在知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)這一塊，網(wǎng)絡(luò)這一平臺知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)是比較泛濫的。所以我國法學界人士其實對于，網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)增強問題特別關(guān)注。 網(wǎng)絡(luò)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)增強的方法有哪些? 1、制定專門的互聯(lián)網(wǎng)知...