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法律常識

勞動合同違約有哪些情形

勞動合同違約有哪些情形 企業 ①用人單位故意拖延不訂立勞動合同或違反法定或約定的條件解除勞動合同; ②用人單位支付的工資違約或低于當地最低工資標準; ③用人單位違反法律法規規定和勞動合同的約定不支付或拖延勞動者工資報; ④用人單位未按照法律法規的規定,解除勞動...

瀏覽:398 2025-12-19

違反勞動合同的違約責任

一、違約責任的涵義 違約責任是勞動合同當事人違反勞動合同而應承擔的責任的簡稱。傳統法學理論認為,所謂違約責任是指勞動合同的當事人一方或雙方由于自己的過錯造成勞動合同不能履行或不能完全履行時,按照法律規定或者合同約定向對方承擔的一種民事經濟責任。 違約責任應包括...

瀏覽:420 2025-12-19

締約過失宜按侵權糾紛確定管轄

締約過失宜按侵權糾紛確定管轄締約過失責任是我國《合同法》第四十二條所確定的在訂立合同過程中給對方造成損失所應當承擔的一種民事責任。通說認為,它是一種獨立的債的發生根據,連同合同、侵權行為、不當得利、無因管理等共同構成了債的發生根據體系。但是,由于在制定民事訴訟法時...

瀏覽:635 2025-12-19

裝修合同違約責任

一、違約 違約責任是違反合同的民事責任的簡稱,是指合同當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合合同約定所應承擔的民事責任。民法通則第111條、合同法第107條對違約責任均做了概括性規定。 違約行為,是指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定條件...

瀏覽:225 2025-12-19

承擔違反集體合同責任要具備什么條件

第一,當事人有違反集體合同的行為。 違反集體合同的行為是當事人承擔責任的客觀依據。違反集體合同的行為有完全不履行行為和不完全履行行為。完全不履行行為就是根本不履行集體合同規定的任何義務;不完全履行行為是指沒有全面履行集體合同規定的義務或沒有按規定的標準條件、履行...

瀏覽:246 2025-12-19

旅游合同糾紛精神損害賠償如何認定

對于該問題,有一種觀點認為,旅游服務是一種精神產品,主要體現為精神享受。旅行社構成違約,其提供的旅游服務質量存在瑕疵,造成游客心理和精神不愉快,旅行社應當對游客因旅行社違約造成其心理不愉快的精神損失予以賠償。我們認為,民事責任分為違約責任和侵權責任,違約責任是違...

瀏覽:962 2025-12-19

如何認定旅游合同糾紛精神損害賠償

旅行社構成違約,其提供的旅游服務質量存在瑕疵,造成游客心理和精神不愉快,旅行社應當對游客因旅行社違約造成其心理不愉快的精神損失予以賠償。我們認為,民事責任分為違約責任和侵權責任,違約責任是違反合同的民事責任,是指合同當事人違反合同約定所應承擔的責任。 違約責任是...

瀏覽:787 2025-12-19

合同責任包括哪幾種類型

一、什么是合同責任 合同責任是指因違反合同約定的義務、合同附隨義務或違反《合同法》規定的義務而產生的責任。從此定義得知:“違約責任”是違犯合同義務的產物。同時,反映出立法者立法意圖對于違反合同義務這種行為的一種制裁,在于對違約方的違約責任的追究。以此構建的合同責...

瀏覽:535 2025-12-19

合同未約定義務是否應履行

一、合同未約定義務是不是應履行 可以不履行。如果合同中沒有約定違約責任,合同一方當事人可以隨意不履行合同,隨意違約。因為違約不應承擔責任。 既然合同上沒有約定違約責任,誰也沒有什么辦法,只能雙方協商解決問題。 如果協商不成,可以起訴,要求對方繼續履行合同。 《...

瀏覽:161 2025-12-19
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