勞動爭議訴訟時效在什么情況下可以中斷 當事人能夠證明在申請仲裁期間內具有下列情形之一的，人民法院應當認定申請仲裁期間中斷： (1)向對方當事人主張權利; (2)向有關部門請求權利救濟; (3)對方當事人同意履行義務。 申請仲裁期間中斷的，從對方當事人明確拒絕履...

勞動爭議和解協議書怎么寫： 勞動爭議和解協議書 甲方(公司)：XXX 乙方(員工)：XXX 茲就乙方解除與甲方勞動關系糾紛事宜，經甲、乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以期共同遵守。 一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜，現乙方依法解...

工傷保險賠償程序如下： 一、首先應申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。 二、其次應申...

案例： 張××于1998年6月至2009年8月在西安市××國際旅行社有限責任公司上班，并與該公司簽訂了勞動合同。自2009年2月份開始至2009年8月份，西安市××國際旅行社有限責任公司共拖欠張××7個月的工資，每月工資為2100.40元，共計14702.80元...

勞動糾紛超過時效被駁回 申訴時效已過，仲裁機關作出不予受理裁決。李某仍不服仲裁裁決向法院提起訴訟，近日，江西省吉安市吉州區人民法院就一起勞動爭議糾紛案一審判決，駁回原告的訴訟請求。一審查明，原告李某在2007年4月2日開始供職于某公司，試用期為2個月，試用期滿后...

[案情] 原告劉*生等10人于1994年至2000年先后進入被告江西省**有限公司蓮花縣分公司工作，其間，劉*生等3人還分別擔任了被告下屬電信所所長職務。原告進入被告單位后，被告即為原告制作了工作牌，并為原告配發了工資存折。1997年9月1日至2002年4月1日，...

起訴離婚經濟補償訴狀應該怎么寫 原告：姚某，男，漢族，**年**月**日出生，住址：略 聯系電話：略 被告：河南某某實業股份有限公司，住所地：洛陽市**區***路**號，法定代表人：張某發，職務：董事長。聯系電話：略 原告不服洛陽市西工區勞動人事爭議仲裁委員會西勞人仲案字[2014]第172號裁...

申請人姓名：xxx 性別:x 出生年月：xx年x月x日 民族:x 住址：南京市鼓樓區山西南村室 郵編：210000 電話： 工作單位：xxxx 郵編：x 電話：x 被申請人名稱：xx 住所地： 郵編：x 法定代表人：xx 職務：xx 電話：xx 請求事項： 一...