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律師函有什么法律效力,律師函有什么法律作用

銀行轉(zhuǎn)賬能證明贍養(yǎng)費(fèi)嗎

法院判決的贍養(yǎng)費(fèi)可以公司代扣工資嗎

信用不良的能成立公司嗎

以拍賣方式簽訂的合同可否撤銷

違約責(zé)任是財(cái)產(chǎn)責(zé)任嗎

繼承權(quán)人喪失繼承權(quán)的情形有哪些

土地糾紛信訪管用嗎

離職再入職需要重新簽訂勞動(dòng)合同嗎

如何證明員工不愿意簽訂勞動(dòng)合同

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定