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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文是怎樣的

理發(fā)店沒有營業(yè)證犯法嗎

土地確權(quán)錯(cuò)了該找誰

主動(dòng)退賠可以減刑嗎

婚姻法解釋二

監(jiān)護(hù)人要負(fù)刑事責(zé)任嗎

瞞著寫首付贈(zèng)與協(xié)議是否有效

父母不撫養(yǎng)孩子孩子要贍養(yǎng)嗎

對(duì)指定管轄不服的怎么辦

買賣合同糾紛能否申請(qǐng)司法鑒定

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定