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《烈日烤出法律空白專家吁對高溫環(huán)境工作予以保護(hù)》

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-25 · 4920人看過
????烈日炎炎,揮汗如雨,進(jìn)入6月下旬以來,我國大部分地區(qū)頻頻遭遇高溫天氣,北京市近幾天的最高溫度都在39攝氏度以上。據(jù)媒體報道,有北京市民建議將高溫假和降溫費(fèi)寫進(jìn)《勞動法》,氣溫超過一定限度,應(yīng)自動放高溫假;不能放假的企業(yè),應(yīng)給員工發(fā)放降溫費(fèi)。?

????在高溫條件下,如何使廣大勞動者的生命健康權(quán)得到切實保護(hù)?我國現(xiàn)行的法律法規(guī)是否有相關(guān)規(guī)定?記者為此走訪了有關(guān)勞動法專家。?

????我國已經(jīng)出臺的高溫勞動保護(hù)法規(guī)能否跟得上越來越熱的天氣?“絕對滯后。”中國勞動法學(xué)研究會副會長、北京大學(xué)法學(xué)院教授葉靜漪說,“現(xiàn)行《勞動法》有一個原則性的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供合適的工作環(huán)境,這一規(guī)定過于籠統(tǒng),對于合適工作環(huán)境的具體衡量標(biāo)準(zhǔn),《勞動法》并沒有涉及。”?

????據(jù)介紹,目前,針對高溫作業(yè)可以參照的《防暑降溫措施暫行條例》是1960年制定的,已經(jīng)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前形勢,而且該規(guī)定只是針對冶金等特殊高溫作業(yè)的行業(yè),關(guān)于自然氣候引起的室外高溫下能否放假、如何補(bǔ)助、應(yīng)采取何種保護(hù)勞動者措施,我國現(xiàn)有法律在這方面還是空白。?

????記者查閱了一些資料后發(fā)現(xiàn),對于高溫作業(yè)的勞動保護(hù),我國的相關(guān)法律條文并不多。?

????葉靜漪認(rèn)為,由于我國法律法規(guī)對高溫下的勞動保護(hù)缺少詳細(xì)規(guī)定,雖然一些城市因高溫宣布部分企業(yè)停產(chǎn)休假,限定環(huán)衛(wèi)、建筑行業(yè)工人的工作時間,但這都僅限于臨時行為或行業(yè)行為,終究只是個別城市的行為,在全國很多地方還沒有推行。從最終的結(jié)果看,這些行政措施并不能替代法律,因為它們沒有法律的權(quán)威性、長效性和統(tǒng)一性,缺少國家法律的剛性,不能徹底解決高溫下勞動保護(hù)問題。?

????葉教授表示,依據(jù)2004年1月1日起實施的《工傷保險條例》第15條規(guī)定,“在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,享受工傷保險待遇。根據(jù)這條規(guī)定,若勞動者在工作時間和工作崗位上確因中暑而發(fā)生死亡,應(yīng)視為工傷來處理,并依據(jù)《工傷保險條例》獲得賠償?!暗@屬于事后救濟(jì),國家應(yīng)該通過修訂《勞動法》,制定全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定氣溫達(dá)到多少度可以停工,哪些工種應(yīng)該停工或采取什么措施等,并制定明確的懲戒制度,勞動者手中才有國家法律的武器?!?/p>

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