為貫徹落實(shí)黨的十五大提出的推進(jìn)司法改革的任務(wù)，根據(jù)《檢察工作五年發(fā)展規(guī)劃》確定的檢察改革的原則和重點(diǎn)，現(xiàn)制定檢察改革三年實(shí)施意見，作為2000年至2002年檢察改革的指導(dǎo)性文件，以通過(guò)大力推進(jìn)檢察改革，加強(qiáng)檢察工作，繁榮檢察事業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督職能，完善檢察體制，在建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義檢察制度方面邁出重要步伐。

　　檢察改革要始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵循以江澤民同志為核心的黨中央關(guān)于加強(qiáng)政法工作的一系列指示精神和憲法原則，解放思想，實(shí)事求是，努力實(shí)踐依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的基本方略。在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)六項(xiàng)改革目標(biāo)：改革檢察業(yè)務(wù)工作機(jī)制，強(qiáng)化法律監(jiān)督的職能和作用；改革檢察機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)等組織體系，加強(qiáng)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)；改革檢察官辦案機(jī)制，全面建立主訴、主辦檢察官辦案責(zé)任制；改革檢察機(jī)關(guān)干部人事制度，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，實(shí)行檢察官、書記員、司法警察、司法行政人員的分類管理，建立充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制；改革檢察機(jī)關(guān)內(nèi)、外部監(jiān)督制約機(jī)制，保證公正、廉潔和高效；改革檢察機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，實(shí)行科技強(qiáng)檢，為檢察機(jī)關(guān)依法履行檢察職能提供物質(zhì)保障。

　　檢察改革應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

　　——有利于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持我國(guó)憲法確立的根本政治制度和檢察機(jī)關(guān)的法律地位，與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和依法治國(guó)的進(jìn)程相適應(yīng)；

　　——有利于保證檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使檢察權(quán)，努力維護(hù)國(guó)家法制統(tǒng)一；

　　——有利于強(qiáng)化檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督職能，努力維護(hù)司法公正，切實(shí)保障人權(quán)；

　　——有利于完善有中國(guó)特色的社會(huì)主義檢察制度，立足國(guó)情，合理借鑒國(guó)外檢察制度的有益經(jīng)驗(yàn)，健全科學(xué)、合理的檢察工作運(yùn)行機(jī)制和管理體制；

　　——有利于建設(shè)高素質(zhì)的檢察官隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)檢察人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高執(zhí)法水平。

　　一、改革檢察業(yè)務(wù)工作機(jī)制，強(qiáng)化法律監(jiān)督的職能和作用

　　1、逐步建立全國(guó)各級(jí)檢察機(jī)關(guān)互相支持、互相配合、互相協(xié)助的偵查協(xié)作機(jī)制。2000年，初步形成高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范的偵查統(tǒng)一指揮系統(tǒng)。

　　——在最高人民檢察院和各省級(jí)檢察院建立信息順暢、反應(yīng)靈敏、指揮有力的偵查指揮中心，強(qiáng)化對(duì)職務(wù)犯罪檢察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，健全辦理跨地區(qū)大案要案的指揮協(xié)調(diào)和異地代為取證、協(xié)助辦案的偵查協(xié)作機(jī)制。

　　——建立和加強(qiáng)各級(jí)檢察機(jī)關(guān)與監(jiān)察、審計(jì)、公安、金融、海關(guān)、稅務(wù)、工商等有關(guān)部門之間的工作聯(lián)系和協(xié)作制度。

　　——最高人民檢察院和省級(jí)檢察院逐步建立偵查骨干“人才庫(kù)”，為辦理跨地區(qū)的重大、疑難案件提供組織保障。

　　2、改革和加強(qiáng)刑事立案監(jiān)督工作，最高人民檢察院商有關(guān)部門制定加強(qiáng)和完善人民檢察院立案監(jiān)督的具體規(guī)定，使立案監(jiān)督工作規(guī)范化，強(qiáng)化立案監(jiān)督的效果。

　　3、加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作的辦案規(guī)范和工作流程，形成確保司法公正的檢察業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制。

　　——2000年起，定期研究制定偵查、批捕、起訴、抗訴的刑事政策和證據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)檢察官證據(jù)意識(shí)，提高其收集、運(yùn)用證據(jù)的能力，探索和完善檢察官出庭支持公訴的舉證程序和證明規(guī)則，保證有力指控、揭露、證實(shí)犯罪。

　　——適應(yīng)公開審判的需要，規(guī)范檢察人員出席二審、再審法庭的法律職責(zé)和工作程序。

　　——本著教育、感化、挽救的方針，健全未成年人犯罪檢察工作機(jī)制，研究制定未成年人犯罪案件的批捕、起訴工作規(guī)范。

　　4、2000年起，研究制定刑事案件抗訴標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)抗訴工作的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。

　　5、積極研究拓寬人民檢察院在民事、行政訴訟中維護(hù)國(guó)家、社會(huì)公共利益的職能和方式，研究制定民事、行政案件抗訴標(biāo)準(zhǔn)和具體工作程序，支持民、行案件當(dāng)事人委托律師代理申訴，保證民、行檢察工作在新形勢(shì)下取得重大發(fā)展。

　　6、改革檢察機(jī)關(guān)法律文書，本著訴訟經(jīng)濟(jì)、增強(qiáng)法律文書的說(shuō)理性、權(quán)威性的原則，簡(jiǎn)化檢察法律文書的種類和內(nèi)容，對(duì)起訴書等法律文書的格式、要素進(jìn)行改革，強(qiáng)化對(duì)證據(jù)、案件事實(shí)的分析論證，提高檢察法律文書制作的質(zhì)量。

　　二、改革檢察機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)等組織體系，加強(qiáng)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)

　　7、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的決定》，堅(jiān)持黨管干部的原則，在黨委支持下，根據(jù)管人與管事相結(jié)合的原則，嚴(yán)格執(zhí)行檢察官法的規(guī)定，健全檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部管理機(jī)制。加大上級(jí)檢察院對(duì)下級(jí)檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理力度，規(guī)范管理程序。

　　8、根據(jù)中央關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的總體部署，按照權(quán)責(zé)一致的原則，從有利于保障公正執(zhí)法和充分履行法律監(jiān)督職能的要求出發(fā)，科學(xué)調(diào)整檢察機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，充實(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門，精簡(jiǎn)、調(diào)整非業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)業(yè)務(wù)歸口的原則，進(jìn)一步調(diào)整檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)范圍。精簡(jiǎn)基層檢察院的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。2000年，最高人民檢察院與有關(guān)部門協(xié)商，對(duì)各級(jí)檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、名稱、規(guī)格和職責(zé)范圍作出明確規(guī)定。最高人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的改革于2000年完成，地方各級(jí)人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的改革在2002年前完成。

　　9、加強(qiáng)和改進(jìn)檢察委員會(huì)工作。改善和優(yōu)化檢察委員會(huì)結(jié)構(gòu)，按照一定比例選拔政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、議事水平高的資深檢察官和優(yōu)秀檢察官擔(dān)任專職檢察委員會(huì)委員。進(jìn)一步明確檢察委員會(huì)的議事范圍，提高議大事的水平，規(guī)范議事程序。

　　10、為確保檢察機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正地行使職權(quán)，繼續(xù)完善上下一體、政令暢通、指揮有力的檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制。加強(qiáng)各省級(jí)檢察院對(duì)下級(jí)檢察院的領(lǐng)導(dǎo)力度，健全各省級(jí)檢察院對(duì)下級(jí)檢察院的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮其在檢察工作中承上啟下、左右聯(lián)動(dòng)的作用。規(guī)范上級(jí)檢察院對(duì)下級(jí)檢察院實(shí)施業(yè)務(wù)指導(dǎo)的程序，保證業(yè)務(wù)指導(dǎo)的正確、及時(shí)和有力。

　　11、進(jìn)一步規(guī)范地方各級(jí)人民檢察院請(qǐng)示報(bào)告的程序。2000年，由最高人民檢察院和各省級(jí)檢察院對(duì)下級(jí)檢察院請(qǐng)示報(bào)告的范圍、內(nèi)容、程序和具體要求作出規(guī)定，理順工作關(guān)系，分清職責(zé)范圍，確保政令暢通。

　　12、規(guī)范下級(jí)檢察院向上級(jí)檢察院報(bào)告工作制度。2000年起，下級(jí)檢察院要定期向上級(jí)檢察院報(bào)告工作，上級(jí)檢察院的工作情況也要定期向下級(jí)檢察院通報(bào)，聽取下級(jí)檢察院的意見。

　　13、全面總結(jié)我國(guó)檢察工作的經(jīng)驗(yàn)，完善人民檢察院組織體系和檢察職能，研究符合檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督職責(zé)特點(diǎn)的檢察管理體制。適時(shí)提出修改人民檢察院組織法的提案，為進(jìn)行深層次檢察改革提供依據(jù)。

　　三、改革檢察官辦案機(jī)制，全面建立主訴、主辦檢察官辦案責(zé)任制

　　14、建立、健全檢察官辦案責(zé)任制。健全、落實(shí)檢察業(yè)務(wù)工作中的主訴、主辦檢察官辦案責(zé)任制，依法明確主訴、主辦檢察官承辦案件的程序和職權(quán)。從2000年起，在起訴部門全面推行主訴檢察官辦案責(zé)任制，由最高人民檢察院對(duì)主訴檢察官的條件、選任、職責(zé)、管理、考核、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督及工作機(jī)制作出統(tǒng)一規(guī)定。其他各業(yè)務(wù)部門也要結(jié)合本部門的職責(zé)和具體情況，逐步實(shí)行符合本部門業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)的主訴、主辦檢察官辦案責(zé)任制。

　　15、推行和堅(jiān)持檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人親自辦案制度。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的檢察官要定期承辦具體案件，包括主持偵查工作、出庭支持公訴等，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。

　　四、改革檢察機(jī)關(guān)干部人事制度，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，實(shí)行檢察官、書記員、司法警察、司法行政人員的分類管理，建立充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制

　　16、實(shí)行檢察官、書記員、司法警察、司法行政人員的分類管理，改善干部隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門，精簡(jiǎn)行政管理人員，分離技術(shù)性、服務(wù)性人員，按《檢察官法》的規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范檢察官管理工作。

　　——2000年，根據(jù)檢察官法，向全國(guó)人大常委會(huì)提出檢察官等級(jí)立法的提案。根據(jù)實(shí)際工作需要，合理調(diào)整檢察官與書記員、司法行政人員的配備比例，實(shí)現(xiàn)檢察人員與司法行政人員的分類管理，嚴(yán)格實(shí)行以崗定員。

　　——建立獨(dú)立的書記員職務(wù)序列。制定書記員任職資格條件和管理辦法，逐步面向社會(huì)公開招考書記員。

　　17、對(duì)各級(jí)人民檢察院檢察官定編工作進(jìn)行研究，合理精簡(jiǎn)、確定檢察機(jī)關(guān)編制。根據(jù)各地人口數(shù)量和檢察業(yè)務(wù)工作情況，研究、確定檢察官、書記員的編制。高檢院和各省級(jí)院要選擇部分不同地域、不同級(jí)別的檢察院進(jìn)行檢察機(jī)關(guān)定編工作的試點(diǎn)。

　　18、改革檢察官選任制度。嚴(yán)格規(guī)范檢察官任職資格條件、考試考核制度，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，完善公開選拔、民主推薦制度，保證優(yōu)秀人才脫穎而出。

　　——制定各級(jí)檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)，處級(jí)（含處級(jí)）以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行任職資格考試考核制度。

　　——自2000年起每五年逐級(jí)對(duì)檢察干警進(jìn)行一次任職資格考試考核，合格者方能繼續(xù)從事檢察工作。檢察官晉升、助理檢察員擬任檢察員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考試，對(duì)考試合格的進(jìn)行考核，根據(jù)考試考核結(jié)果決定是否予以晉職晉級(jí)。

　　——完善檢察干部評(píng)價(jià)體系，制定崗位分類和職責(zé)規(guī)范，建立符合檢察工作特點(diǎn)的崗位責(zé)任制，改進(jìn)考核方法。

　　19、規(guī)范檢察人員錄用制度，重點(diǎn)抓好“入口關(guān)”和“出口關(guān)”。

　　——實(shí)行統(tǒng)一招考制度，堅(jiān)持凡進(jìn)必考（考試、考核）原則。各級(jí)檢察機(jī)關(guān)錄用主任科員以下職務(wù)的工作人員，一律實(shí)行考試錄用制度。自2000年起逐步實(shí)行初任檢察官面向社會(huì)統(tǒng)一公開招考制度，健全檢察官考錄機(jī)制，在同等條件下，優(yōu)先錄用法律專業(yè)畢業(yè)生。

　　——堅(jiān)持審核審批制度。地方各級(jí)人民檢察院錄用、調(diào)進(jìn)人員，必須逐級(jí)層報(bào)省級(jí)檢察院審核。

　　——切實(shí)疏通出口。對(duì)超編進(jìn)入、非正常進(jìn)入和落崗經(jīng)培訓(xùn)仍不適合做檢察工作的人員，要調(diào)出檢察機(jī)關(guān)，商組織、人事部門另行安排工作。對(duì)不符合干部條件的，要堅(jiān)決予以辭退或者責(zé)令辭職。

　　20、逐步實(shí)行最高人民檢察院、省級(jí)人民檢察院業(yè)務(wù)部門的檢察官?gòu)南录?jí)檢察院優(yōu)秀、資深檢察官中選任的制度，同時(shí)有計(jì)劃地選調(diào)高層次法律人才到檢察機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和檢察官，形成檢察官來(lái)源和選任的良性循環(huán)。

　　21、加大檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的交流力度，保持檢察機(jī)關(guān)的活力。

　　——地方各級(jí)人民檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)干部，原則上在同一地區(qū)、同級(jí)班子任職滿十年的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流，在同一職位任職五年以上的，實(shí)行輪崗；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員在同一地區(qū)、同一班子任職十年以上的，在檢察系統(tǒng)內(nèi)對(duì)口交流，在同一職位任職五年以上的，原則上實(shí)行輪崗。

　　——各級(jí)人民檢察院建立部門領(lǐng)導(dǎo)干部定期崗位輪換制度。上級(jí)檢察院要定期選派優(yōu)秀干部到下級(jí)檢察院掛職。有計(jì)劃地選拔下級(jí)檢察院的優(yōu)秀檢察官到上級(jí)檢察院掛職。

　　——有計(jì)劃地推進(jìn)省級(jí)院、分州市級(jí)院之間領(lǐng)導(dǎo)班子成員跨省（區(qū)、市）、跨地區(qū)的交流及檢察機(jī)關(guān)與其他政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和骨干的交流工作。

　　——按照《檢察官法》的規(guī)定，制定檢察官任職回避和公務(wù)回避的具體規(guī)定。

　　22、進(jìn)一步規(guī)范檢察機(jī)關(guān)司法警察管理體制。加強(qiáng)對(duì)司法警察的統(tǒng)一管理，明確司法警察的職責(zé)范圍，合理配置和使用司法警察。改革司法警察任用制度，實(shí)行部分司法警察的聘任制。

　　五、改革檢察機(jī)關(guān)內(nèi)、外部監(jiān)督制約機(jī)制，保證公正、廉潔和高效

　　23、進(jìn)一步深化“檢務(wù)公開”，不斷拓寬“檢務(wù)公開”的范圍、方式和途徑。

　　——建立舉報(bào)反饋制度。對(duì)署名并提供聯(lián)系地址的舉報(bào)，要在一定期限內(nèi)向舉報(bào)人回復(fù)有關(guān)處理情況。加大對(duì)舉報(bào)人的保護(hù)和獎(jiǎng)勵(lì)力度。

　　——建立刑事申訴案件的公開審查程序。進(jìn)一步完善“檢察長(zhǎng)接待日”和“舉報(bào)宣傳周”制度。

　　——建立辦案回訪制度。對(duì)人民檢察院辦理的案件尤其是直接受理立案?jìng)刹?/a>的案件，要對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行回訪，聽取意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正和處理辦案中的違法違紀(jì)問(wèn)題。

　　——規(guī)范舉報(bào)人、申訴人、證人、被害人、犯罪嫌疑人等訴訟參與人的權(quán)利義務(wù)告知制度，制發(fā)統(tǒng)一的權(quán)利義務(wù)告知規(guī)定和文書格式，切實(shí)保障訴訟參與人的訴訟權(quán)利。

　　——探索建立擬作不起訴決定案件的公開程序，落實(shí)和完善民事、行政抗訴案件的公開審查制度。在審查逮捕、審查起訴中要聽取有關(guān)機(jī)關(guān)和訴訟參與人的意見。

　　24、強(qiáng)化和完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。健全檢察業(yè)務(wù)工作中對(duì)舉報(bào)、初查、立案、適用強(qiáng)制措施、撤案、不批捕、不起訴、申訴復(fù)查等訴訟環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)上級(jí)檢察院對(duì)下級(jí)檢察院辦案、干部管理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督工作，增強(qiáng)上級(jí)檢察院對(duì)下級(jí)檢察院監(jiān)督的權(quán)威性和有效性。

　　25、嚴(yán)格依法接受人民代表大會(huì)及其常委會(huì)的監(jiān)督，各級(jí)人民檢察院要及時(shí)向人大及其常委會(huì)報(bào)告工作，接受人大執(zhí)法檢查和邀請(qǐng)代表視察檢察工作，切實(shí)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制，進(jìn)一步規(guī)范和完善檢察機(jī)關(guān)接受人大監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定。

　　26、嚴(yán)格貫徹公、檢、法三機(jī)關(guān)在刑事訴訟中分工負(fù)責(zé)、互相配合、互相制約的原則，依法自覺接受公安、法院等部門的訴訟制約和社會(huì)監(jiān)督。與有關(guān)部門協(xié)商，研究制定接受有關(guān)部門制約的具體辦法，制定人民檢察院接受社會(huì)監(jiān)督的規(guī)定。

　　27、依法保障律師在偵查、審查起訴階段的各項(xiàng)權(quán)利。與有關(guān)部門協(xié)商，研究制定保障律師在檢察環(huán)節(jié)履行職責(zé)的具體程序；制定偵查、審查起訴階段為特定犯罪嫌疑人提供法律援助的具體規(guī)定。

　　28、加強(qiáng)與律師在刑事訴訟中的配合和協(xié)作，與有關(guān)部門協(xié)商，進(jìn)一步規(guī)范在審查起訴階段聽取辯護(hù)律師意見和辯護(hù)律師查閱、摘抄、復(fù)制有關(guān)法律文書的具體程序；抓好公訴人、辯護(hù)人審前證據(jù)材料交換的試點(diǎn)工作。

　　六、改革檢察機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，實(shí)行科技強(qiáng)檢，為檢察機(jī)關(guān)依法履行檢察職能提供物質(zhì)保障

　　29、按照“先進(jìn)、適用、配套、普及”的原則，加強(qiáng)物質(zhì)裝備建設(shè)，不斷提高檢察業(yè)務(wù)建設(shè)的科技含量。加快大中城市科技強(qiáng)檢步伐，帶動(dòng)檢察工作的現(xiàn)代化。

　　30、加快國(guó)家檢察信息系統(tǒng)建設(shè)。2002年底前，全面落實(shí)《國(guó)家檢察信息系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)地址規(guī)范》和《國(guó)家檢察信息系統(tǒng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)置規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定。

　　31、加強(qiáng)各級(jí)人民檢察院辦公自動(dòng)化和交通、通訊等其他物質(zhì)裝備建設(shè)工作，提高管理水平，改善執(zhí)法條件，提高工作效率。

　　——2001年底前，大中城市檢察院要實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化技術(shù)手段在法律信息傳輸、信息處理、訴訟文書制作、人事管理、檔案管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息等方面的應(yīng)用。

　　——加快檢察機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)和通訊系統(tǒng)的建設(shè)。制定信息化工作規(guī)劃，統(tǒng)一相關(guān)應(yīng)用軟件，2002年前實(shí)現(xiàn)高檢院與省級(jí)檢察院、地級(jí)檢察院的計(jì)算機(jī)遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)，在此基礎(chǔ)上建立全國(guó)檢察機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

　　——2002年底前，開通最高人民檢察院、省級(jí)院、大中城市檢察院之間的檢察系統(tǒng)專線通信網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)語(yǔ)音通訊、傳真、數(shù)據(jù)通信、專用電話／電視會(huì)議系統(tǒng)功能。

　　32、研究對(duì)各類案件司法指標(biāo)體系的改革工作，建立現(xiàn)代化的司法統(tǒng)計(jì)和管理體系，增強(qiáng)宏觀分析能力和快捷靈敏的信息處理能力，保證宏觀指導(dǎo)的正確、科學(xué)和高效。

　　33、分離檢察機(jī)關(guān)的服務(wù)性、輔助性職能，逐步探索、實(shí)行檢察機(jī)關(guān)后勤服務(wù)的社會(huì)化。從2000年開始，探索實(shí)行檢察輔助人員、后勤服務(wù)人員聘任制。

　　34、積極探索多層次的經(jīng)費(fèi)物質(zhì)保障體系，到2002年底前初步建立新的檢察業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障制度。

　　35、努力落實(shí)從優(yōu)待檢政策，改善檢察官的工作和生活條件。積極與有關(guān)部門溝通協(xié)商，逐步提高檢察干警工資待遇和撫恤標(biāo)準(zhǔn)，建立檢察干警保險(xiǎn)制度，研究落實(shí)檢察津貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　2000年是全面落實(shí)三年檢察改革目標(biāo)的關(guān)鍵一年，要重點(diǎn)抓好以下檢察改革工作：全面推行主訴檢察官辦案責(zé)任制，開展主辦檢察官辦案責(zé)任制試點(diǎn)；全面進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革；繼續(xù)深化干部人事管理制度改革；建立偵查協(xié)作機(jī)制；加強(qiáng)科技強(qiáng)檢工作，增加檢察工作的科技含量。各級(jí)人民檢察院在實(shí)施各項(xiàng)具體改革措施時(shí)，對(duì)于一些深層次的改革問(wèn)題如領(lǐng)導(dǎo)體制、干部管理和經(jīng)費(fèi)保障等，要積極開展研究和宣傳工作，為檢察改革提供科學(xué)的依據(jù)。

　　在邁向新世紀(jì)的征途上，各級(jí)人民檢察院和廣大檢察人員要切實(shí)執(zhí)行“公正執(zhí)法，加強(qiáng)監(jiān)督，依法辦案，從嚴(yán)治檢，服務(wù)大局”的檢察工作方針，深刻認(rèn)識(shí)檢察改革的必要性和緊迫性，抓好干部思想觀念和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把改革精神貫穿于各項(xiàng)檢察工作之中，將深化改革作為推進(jìn)各項(xiàng)檢察工作的動(dòng)力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，精心組織，分級(jí)負(fù)責(zé)，顧全大局，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足當(dāng)前，切實(shí)處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，各級(jí)人民檢察院要針對(duì)本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況和特點(diǎn)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)改革措施，每年集中解決一些突出問(wèn)題，扎實(shí)有效地開展工作，努力實(shí)現(xiàn)黨中央提出的建設(shè)高素質(zhì)政法干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略目標(biāo)，為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的檢察制度奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。