*注：本篇法規(guī)已被《中華人民共和國工會法》（發(fā)布日期：1992年4月3日　實施日期：1992年4月3日）廢止 中華人民共和國工會法 （1950年6月28日中央人民政府委員會第八次會議通過　1950年6月29日中央人民政府命令公布　1950年6月29日起施行） 　　為了明確規(guī)定工會組織在新民主主義國家政權(quán)下的法律地位與職責(zé)，使全國工人階級更好地組織起來，發(fā)揮其在新民主主義建設(shè)中應(yīng)有的作用，特頒布工會法如下： 第一章　總則 　　第一條　工會是工人階級自愿結(jié)合的群眾組織。凡在中國境內(nèi)一切企業(yè)、機關(guān)和學(xué)校中以工資收入為其生活資料之全部或主要來源之體力與腦力的雇傭勞動者及無固定雇主的雇傭勞動者，均有組織工會之權(quán)。 　　第二條　工會組織原則，根據(jù)全國勞動大會通過之中華全國總工會章程之規(guī)定，應(yīng)為民主集中制。各級工會委員會，均應(yīng)由會員大會或代表大會選舉產(chǎn)生。工會會員有根據(jù)工會章程之規(guī)定隨時撤換其所選舉之代表或委員之權(quán)利。各級工會委員會，應(yīng)向所代表之會員群眾或其代表大會報告工作，并服從上級工會組織之決議或指示。 　　第三條　工會為根據(jù)全國勞動大會及各產(chǎn)業(yè)工會（包括文化教育工作者工會、公務(wù)人員工會等）之代表大會通過的章程與決議所組成之群眾團體，有其全國獨立的、統(tǒng)一的組織系統(tǒng)，以中華全國總工會為最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。凡工會組織成立時，均須報告中華全國總工會或其所屬之產(chǎn)業(yè)工會、地方工會，經(jīng)審查批準后，轉(zhuǎn)請當(dāng)?shù)厝嗣裾怯泜浒浮? 　　第四條　凡不是根據(jù)本法第三條之規(guī)定所組織的任何其他團體，不得稱為工會，不得享受本法所規(guī)定之權(quán)利。 第二章　工會的權(quán)利與責(zé)任 　　第五條　在國營及合作社經(jīng)營的企業(yè)中，工會有代表受雇工人、職員群眾參加生產(chǎn)管理及與行政方面締結(jié)集體合同之權(quán)。 　　第六條　在私營企業(yè)中，工會有代表受雇工人、職員群眾與資方進行交涉、談判、參加勞資協(xié)商會議并與資方締結(jié)集體合同之權(quán)。 　　第七條　工會有保護工人、職員群眾利益，監(jiān)督行政方面或資方切實執(zhí)行政府法令所規(guī)定之勞動保護、勞動保險、工資支付標準、工廠衛(wèi)生與技術(shù)安全規(guī)則及其他有關(guān)之條例、指令等，并進行改善工人、職員群眾的物質(zhì)生活與文化生活的各種設(shè)施之責(zé)任。 　　第八條　在國營及合作社經(jīng)營的企業(yè)中，各級的工會組織有要求其同級企業(yè)行政當(dāng)局在工會委員會全體會員大會或代表會議上報告工作之權(quán)，并有代表受雇工人、職員群眾參加同級企業(yè)管理委員會或企業(yè)行政會議之權(quán)。 　　第九條　工會為保護工人階級的根本利益，根據(jù)其章程及決議進行下列工作： 　　一、教育并組織工人、職員群眾，維護人民政府法令，推行人民政府政策，以鞏固工人階級領(lǐng)導(dǎo)的人民政權(quán)； 　　二、教育并組織工人、職員群眾，樹立新的勞動態(tài)度，遵守勞動紀律，組織生產(chǎn)競賽及其他生產(chǎn)運動，以保證生產(chǎn)計劃之完成； 　　三、在國營及合作社經(jīng)營的企業(yè)中，在機關(guān)、學(xué)校中，保護公共財產(chǎn)，反對貪污浪費和官僚主義，并與破壞分子作斗爭； 　　四、在私營企業(yè)中，推行發(fā)展生產(chǎn)、勞資兩利政策，反對違背政府法令及妨害生產(chǎn)的行為。 　　第十條　各級政府應(yīng)撥給中華全國總工會、產(chǎn)業(yè)工會與地方工會以必要的房屋與設(shè)備，作為工會辦公、會議、教育、娛樂及舉辦集體福利事業(yè)等之用；并在利用郵政、電報、電話、鐵路、公路、航運等方面，予以同級政府機關(guān)所享受之同等待遇。 　　第十一條　行政方面或資方，如調(diào)動或解雇由群眾所選出之工會委員會的委員時，須事先取得各該工會委員會之同意，并由該委員會轉(zhuǎn)請上級工會委員會批準后，方得實行之。 　　第十二條　各級工會組織的委員或所派遣的代表，持有各該工會組織的證明文件者，得視察各該工會組織所屬范圍內(nèi)的企業(yè)、機關(guān)和學(xué)校的工作場所、宿舍等，行政方面或資方不得拒絕。但有特殊規(guī)定者除外。 第三章　工會基層組織 　　第十三條　凡工廠、礦場、商店、農(nóng)場、機關(guān)、學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位有工人、職員二十五人以上者，得建立工會基層委員會（如工廠委員會、礦場委員會、機關(guān)委員會等）；不足二十五人者，選舉組織員一人，得享受工會基層委員會同等之權(quán)利。工會基層委員會的組織辦法，由中華全國總工會或各該產(chǎn)業(yè)工會全國委員會制定之。 　　第十四條　在工廠、礦場、商店、農(nóng)場、機關(guān)、學(xué)校等生產(chǎn)單位或行政單位中，除依本法第三條與第十三條之規(guī)定，經(jīng)產(chǎn)業(yè)工會或地方工會批準之工會基層組織外，其他任何組織，不得享受工會基層組織應(yīng)享受之權(quán)利。......