培訓合作協議合同范本最新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 132人看過

甲方:

代表:

地址:

電話:

乙方

代表:

地址:

電話:

甲乙雙方協商聯合舉辦_______培訓活動,為保障合作的順利進行,依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,簽訂本合作協議

一、合作內容

1、合作時間:經甲乙雙方協商,定于______年______月______日至______月______日聯合舉辦______培訓活動。

2、本次培訓活動計劃為______人,分______期進行,每期______天。

二、雙方的權利和義務

1、甲方根據乙方培訓項目的要求,負責開發設計培訓課程,制定教學計劃,確定培訓教材,確定教師人選。負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理。負責本項目的教學評估工作。提供教學場地、教學設備。負責培訓期間學員管理服務工作。

2、乙方負責生源組織發動工作。根據自身培訓需求,提出課程設置的意見和要求,參與制定培訓方案、教學計劃,必要時協助聘請教師。負責培訓期間學員管理服務工作。及時向甲方提供培訓教學計劃、教學大綱、學員名單等培訓建檔資料。

三、收益分配

1、培訓活動結束,乙方應在______個工作日內,將培訓班費用劃撥甲方,甲方應及時開具收據。

2、甲乙雙方按所收學員學費的______%比例分配,每月______日前結算,______日到賬,由甲方以轉賬方式支付給乙方。

四、協議解除

1、一方有違反本合作協議的,另一方有權解除合作協議。

2、合作協議期滿。

3、雙方同意終止協議的。

4、一方合伙人出現法律上問題及做對對方有損害的事情,另一方有權解除合作協議。

五、違約責任

1、如甲、乙雙方任意一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,并就此提出相應賠償。

2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協商,終止協議。

六、爭議解決

因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

七、其他

1、未盡事宜,雙方另行協商,簽訂書面約定,作為本協議的附件。

2、本協議一式______份,甲、乙雙方各執______份,具有同等法律效力。

3、本協議經雙方代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。

甲方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日

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吉林吉瀾律師事務所合伙人律師,中共黨員,現任中共吉林市律師行業第三聯合黨支部書記,法學專業背景,法學理論功底深厚。 中國企業評價協會評定為高級企業合規師 吉林省律師協會網絡與高新技術專業委員會委員 吉林市律師協會企業合規(破產清算與并購重組)法律專業委員會秘書長 吉林市律師協會律師行業黨建專門委員會委員 吉林市律師協會宣傳與教育委員會委員 “三省一區”律師論壇論文優秀作者 吉林市總工會法律援助律師 吉林市總工會勞動爭議人民調解委員會調解員

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