公司領(lǐng)導(dǎo):
我銷售處的兩名新進(jìn)人員xx、xx進(jìn)入公司距今已有4個月,兩位同志在工作期間能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行崗位職責(zé),表現(xiàn)積極、勤奮、好學(xué),在理論和實踐方面已達(dá)到公司定崗標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合處室業(yè)務(wù)人員缺編,申請公司將張杰、徐賽同志定崗為業(yè)務(wù)員。
根據(jù)海股政49號《銷售人員激勵考核細(xì)則》要求:經(jīng)考評合格成為銷售業(yè)務(wù)員之日起一年內(nèi),其崗位工資按照一崗一薪制執(zhí)行,工資標(biāo)準(zhǔn)不超過上一年度業(yè)務(wù)員平均工資的60-80%,(上年度業(yè)務(wù)員月均工資4672.71元),具體工資標(biāo)準(zhǔn)參考如下:
以上內(nèi)容,請批示。
申請人:銷售處
_________年____月____日
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