員工食堂托管合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 129人看過


員工食堂托管合同


委托方:?(以下簡稱甲方)


管理方:?上?海?旺?黎?餐?飲?管?理?有?限?公?司?(以下簡稱乙方)


根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定,雙方就餐員工伙食托管事宜經共同協商,達成如下協議:


一、托管方式:


1、甲方免費提供廚房、餐廳、全套的廚房設備,負責水、電和燃料、甲方并為乙方廚房員工解決住宿問題。設施屬人為損壞由乙方負責。


2、承包期內必須添置、或需要更換的物品,由甲方承擔,確因老化無法繼續維修和使用的,由乙方提交申請單,經甲方同意后由甲方負責。


3、乙方員工的工資、福利及運輸用由乙方負責。


二、雙方的權利和義務:


A、甲方的權利和義務


1)甲方按托管合同規定監督乙方作法經營,認真履行合同,同時做好指導和協調工作。


2)提前一天核定就餐人數,并告知乙方。(以方便乙方采購)


3)甲方對乙方進菜、配菜、服務水平及衛生狀況進行監督,有必要時,可要求乙方及時整改。


4)甲方應協助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。


5)所在地辦理的餐廳衛生許可證由甲方辦理負責。


B、乙方的權力和義務


1)負責食堂的托管管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。


2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生的標準,嚴禁供應腐爛變質的食品,保持菜肴的新鮮和環境。


3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐,(出現故障除外)做到新鮮可口、花樣翻新,營養搭配好。


4)餐后認真清洗食具并消毒,食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理,經常清理內外水池、下水道、確保暢通。


5)清除蚊、蠅、鼠害等。


三、伙食標準:早餐?元、中餐?元(?大葷?小葷?素菜一湯)、晚餐?元(?大葷?小葷?素菜一湯)、夜宵?元(?大葷?小葷?素菜一湯)。


四、結算方式:


甲方按實際用餐人數提前一天通知乙方現場主管人員被餐,并依據半個月(15天)或一個月結算餐費。于每月的?日以現金或現金支票方式付給乙方。


五、若有一方有意終止合同關系,需提前一個月通知另一方。


六、違約責任:


1、食物造成甲方人員食物中毒經執法機關確認屬實,由責任方負責應當賠償并承擔相應的法律后果。


2、甲方若未按時付給乙方余款,應承擔違約金。(比照銀行逾期付款處理)。


3、一方有意終止合同而沒有提前一個月通知對方,需賠償對方一個月餐費的10%。


七、合同有效期限:從?年?月?日至?年?月?日止。


八、爭議解決:因執行該合同發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成時,可向人民法院訴訟解決。該合同自雙方簽章后才生效,合同正本一式倆份,甲乙雙方各一份。


甲方:?乙方:


(簽章生效)?(簽章生效)


二零?年?月?日?二零?年?月?日

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