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加工廠規(guī)章制度范本專業(yè)版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 190人看過

一、考勤制度

1、工作時間工廠每周工作六天,員工每日正常工作時間為8小時,其中:

周一至周六:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30為工作時間。生產期提前十五分鐘上班,作為交接班時間。

2、考勤

(1)所有員工必須嚴格遵守工廠考勤制度,上下班親自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。

(2)遲到、早退、曠工

a、遲到或早退30分鐘以內者,每次扣發(fā)薪金10元。30分鐘以上1小時以內者,每次扣發(fā)薪金20元。超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù),否則按曠工處理。

b、月遲到、早退累計達五次者,扣除相應薪金后,計曠工一次。曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。年度內曠工三天及以上者予以辭退。

3、請假

(1)病假

a、員工病假須于上班開始的前30分鐘內,即8:00-8:30致電車間負責人,請假一天以上的,病愈上班后須補區(qū)、縣級以上醫(yī)院就診證明。

b、員工因患傳染病或其他重大疾病請假,病愈返工時需持區(qū)、縣級以上醫(yī)院出具的康復證明,經人事部門核定后,由工廠給予工作安排。

(2)事假:緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知車間負責人批準,其余請假均應填寫《請假單》,經權責領導核準,報人事部門備案,方可離開工作崗位,否則按曠工論處。事假期間不計發(fā)工資。

二、崗位制度

1、認真履行崗位職責,嚴格按操作規(guī)程及工藝要求操作,違者視情節(jié)輕重,處以50元以上罰款。

2、工作時間禁止睡覺、串崗、聊天等于工作無關的事,違者罰款50元。

3、嚴禁越崗操作,不經車間主任同意,不得私自調節(jié)設備重要參數、閥門、開關等,違者承擔所造成的全部經濟損失。

4、嚴禁將與生產無關的物品帶入車間,違者處以50元罰款。

5、各崗位操作工相互監(jiān)督、協(xié)調配合,緊密協(xié)作。

6、嚴禁在生產車間飲用食物。

7、嚴格按規(guī)范化生產和程序,加工制作每件產品應做到堅固、外表美觀。

8、生產車間應保持整潔,下班前清理、打掃衛(wèi)生,整理原材料,規(guī)整擺放,成品、半成品分類整理,擺放整齊。

9、按時上下班,上班時,衣冠整潔,不準穿拖鞋進入生產車間。

10、嚴禁在生產車間內吸煙或使用非工作需要的明火。

11、生產車間員工禁止酒后上崗。

12、未經允許不得帶非廠內人員進入生產車間。

三、獎懲制度

1、服從車間主任管理、調動和各項工作的安排,若有不服從管理、調動和工作安排的,輕者上班且扣除考勤一天,重者到辦公室報到學習。

2、對車間提出合理建議,能夠降低成本、提高效率,若被公司采納,給予表彰獎勵。

3、上班認真、負責,且本崗位不出現重大失誤和設備故障的給予表彰獎勵。

4、無責任心,造成設備故障、原材料浪費、影響生產的,給予一定處罰。

5、在生產中,愛護公共財產,對各類違法違紀行為敢于制止、批評、揭發(fā)者,每次獎勵50元,并通報表揚。

6、在生產中及時發(fā)現機械故障、報告或及時維修者,每次給予獎勵50元。

7、按工廠要求及時完成任務或提前超額完成的各項任務指標者,每月獎勵50元。

8、偷竊他人財物及生產工具者,罰款100元。情節(jié)嚴重者交司法部門處理。

9、在工作和生活中,無故吵鬧打架者,引發(fā)事故,當事人除負責醫(yī)療費外,雙方各罰款100元。影響較壞者,予以辭退。

10、不服從工作分配調動者,立即予以辭退

四、衛(wèi)生安全規(guī)定

1、加強車間安全防火防盜工作,每天下班后各生產車間電源全部關閉,所有車間關門、上鎖。

2、為了確保消防設備安全性能,生產車間配備的所有消防設備不得隨意動用,或作為它用。

3、員工在生產工作中應認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程,遵守操作制度和安全管理。發(fā)現不安全情況應及時上報,予以排除,保障生產安全。

4、車間負責人應經常組織員工進行安全檢查,排除安全隱患。

5、工廠全體員工應努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進行經常性的衛(wèi)生監(jiān)測。

6、車間員工在每天下班前半小時進行生產車間的消毒清潔,保障環(huán)境整潔衛(wèi)生。

7、生產廢物必須每天清除出廠,保障衛(wèi)生安全。

8、生產車間及其周圍必須不定期進行除蟲滅害,防止細菌滋生,危害生產人員。

9、員工不得在生產車間內私拉電線,以保障用電安全。

10、工廠內所有電路電線應符合安全標準,定期進行檢修。

五、其他

本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于本工廠所有員工。

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