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寧波
加工裝配合同
來源:
律霸小編整理
·
2020-10-14
·
188人看過
合同編號：_________
甲方（加工裝配方）：_________
乙方（來料、來件方）：_________
雙方在遵守中華人民共和國法律、法規的前提下，本著本等互利的原則，就來料加工_________進行了充分協商，一致達成如下合同條款：
一、雙方責任
1．甲方責任：
（1）提供有上蓋之廠房_________平方米，無上蓋場地_________平方米，工廠管理人員_________名，生產工人_________名、開業后_________月增至_________名。在合同期內代乙方加工生產上述產品，加工成品后交回乙方復出。
（2）提供現有水、電設備供加工生產之用，如需新安裝水、電設施，其費用由乙方支付。
（3）辦理來料加工、裝配有關業務的進出口手續及對工廠實行行政、財務等管理，不得把工作以任何形式承包給任何單位和個人經營。
2．乙方責任：
（1）不作價提供加工上述產品及裝修廠房和建造_________平方米簡易廠房所需的設備材料（詳見清單），分多批運抵甲方工廠，設備總值約_________元。
（2）不作價提供加工上述產品所需的原料、輔料和包裝物料，具體數量、規格在各份具體生產加工合同中訂明。
（3）工人如因工作不力（含工廠管理人員），經教育無效者，乙方有權向甲方提出調換，但禁止非法搜查甲方工廠工人的身體。
二、加工數量
第一年加工上述產品，加工費約_________元，從第二年開始的產量，應在前一年的基礎上有所增加，具體數量應在生產合同中訂明。
三、作價原則和工繳費
1．試產（培訓）期為二個月，在試產期內，工人每人每月工繳費暫定為_________元，每月工作_________日，每天_________小時。
2．試產期滿后，采取按件計算方式，在堅持互利原則的基礎上、雙方應根據加工的品種、規格、款式和工藝繁簡不同進行定價，并在生產加工合同中訂明為確保工人的合理收入，工繳費平均每人每月不低于_________元。需要加班時，加班費另計，但每個工人每天加班時間最長不得超過_________小時。
3．甲方工人生產消耗的水、電費由乙方負責。
4．每月乙方支付甲方_________元，作為工作管理費。
四、損耗率
1．試產期內的消耗率，實報實銷。
2．試產期后的損耗率，由雙方商定，并在生產加工合同中訂明。
五、來料和交貨期
1．乙方按生產合同的加工量，按月提供足夠數量的原輔材料和包裝物料。為使甲方工廠能正常生產，乙方必須在每批產品開始加工前_________天，將所需的原材料和包裝物料運抵甲方工廠。除因人力不可抗拒之原因外，乙方來料不足，造成甲方工廠每月生產不足_________天，停工天數累計不得超過四天，否則，乙方應按在廠工人以停工天數計，每人每天補助生活費_________元，支付給甲方工廠。
2．為使乙方能開展正常的業務活動，甲方應向乙方按商定的交貨期，按時、按質、按量交貨。如非人力不可抗拒原因，甲方不按時、按質、按量交貨，造成 乙方的經濟損失，甲方應負賠償之責任，賠償數額可在具體的生產加工合同中訂 明。
3．由乙方提供的機械、通風、照明等設備及原輔材料、包裝物料，在甲方工廠由雙方進行交收登記，建立帳冊。甲方工廠加工后的成品，在甲方工廠經乙方驗收起運后，甲方不負產品規格、質量、短缺等任何責任。
六、結匯形式
工繳費及工人管理費每月結算一次，以d／p即期結匯或支票方式結匯，由甲方工廠會同（_________政府授權的處理來料加工事務并具有外貿經營權的）_________ 貿易公司（下稱授權貿易公司）開具發票后，通過_________銀行（_________分行）向乙方在_________開戶的銀行（_________銀行；帳號_________）辦理。乙方超過_________天仍未付款給甲方，則按逾期天數，以當時香港銀行利息一并付給甲方。乙方連續_________個月不結匯，甲方有權采取停止出貨或其它措施。
七、勞動保護及運輸與保險
1．工廠應做好勞動保護及安全工作，完善防塵、防煙、防毒設施，廠房保持通風光亮，內外環境衛生整潔，對有污染性項目，須經市環保部門批準，方能立項經營。
2．乙方提供的機械、通風、照明設備、原輔材料、包裝物件及甲方工廠加工后的成品運輸費用，均由乙方負責。
3．原輔材料、包裝物料的運進，成品運出及加工期間存放的機械設備、原料和包裝物料及操作機械的工人，均由乙方向_________保險公司投保。
八、技術交流
在設備運抵甲方工廠后，乙方應盡快派出人員進行安裝，甲方派出人員進行協助。從試產期開始，乙方應派出技術人員到甲方工廠進行技術培訓，直到工人能基本掌握生產技術，進行正常生產時為止。乙方技術人員的工資及一切費用由乙方負責，甲方提供生活上的方便。
九、合同期限
本合同經批準簽訂后，乙方須將商業登記及銀行資信證明書交甲方辦理營業執照經海關備案生效。有效期為_________年，即從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如要提前終止或延長本合同，須在三個月前通知對方，并經雙方協商處理終止或延長合同事宜。某方單獨提前終止合同，要負責補償對方的經濟損失。補償的辦法，根據終止合同前半年內的每月平均工繳費為準，補償兩個月的工繳 費總額給對方。
合同期滿后，不動資產（如廠房、宿舍）歸甲方所有，由乙方不作價提供的可動產（如機械、車輛、通風設備）歸乙方所有，并按海關和有關規定及時辦理核銷手續。
雙方同意，在本合同經批準簽訂后_________天內，乙方向甲方預付_________元，作為履約保證金，從甲方收到履約金之日起_________個月內，乙方仍不投產開業，履約保證金即無條件歸甲方所有，同時，甲方有權廢約。如乙方能按時投產開業，該履約保證金可作工繳費抵付給甲方。
十、仲裁
凡因本合同引起的或與本合同有關（包括任一生產加工合同）的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不能解決，均應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會施行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十一、語言
本合同以英文和中文書就， 兩種文本具有同等效力。但在對其解釋產生異議時，以中文文本為準。
十二、合同的份數和修訂
本合同正本一式五份，甲、乙雙方、海關、車管所、政府授權的處理來料加工事務并有外貿經營權的_________公司各一份，副本若干份，均具有同等效力。
本合同有如未盡事宜，雙方可隨時補充或修改，并報政府有關部門批準實施。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
授權代表（簽字）：_________
授權代表（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
甲方（加工裝配方）：_________
乙方（來料、來件方）：_________
雙方在遵守中華人民共和國法律、法規的前提下，本著本等互利的原則，就來料加工_________進行了充分協商，一致達成如下合同條款：
一、雙方責任
1．甲方責任：
（1）提供有上蓋之廠房_________平方米，無上蓋場地_________平方米，工廠管理人員_________名，生產工人_________名、開業后_________月增至_________名。在合同期內代乙方加工生產上述產品，加工成品后交回乙方復出。
（2）提供現有水、電設備供加工生產之用，如需新安裝水、電設施，其費用由乙方支付。
（3）辦理來料加工、裝配有關業務的進出口手續及對工廠實行行政、財務等管理，不得把工作以任何形式承包給任何單位和個人經營。
2．乙方責任：
（1）不作價提供加工上述產品及裝修廠房和建造_________平方米簡易廠房所需的設備材料（詳見清單），分多批運抵甲方工廠，設備總值約_________元。
（2）不作價提供加工上述產品所需的原料、輔料和包裝物料，具體數量、規格在各份具體生產加工合同中訂明。
（3）工人如因工作不力（含工廠管理人員），經教育無效者，乙方有權向甲方提出調換，但禁止非法搜查甲方工廠工人的身體。
二、加工數量
第一年加工上述產品，加工費約_________元，從第二年開始的產量，應在前一年的基礎上有所增加，具體數量應在生產合同中訂明。
三、作價原則和工繳費
1．試產（培訓）期為二個月，在試產期內，工人每人每月工繳費暫定為_________元，每月工作_________日，每天_________小時。
2．試產期滿后，采取按件計算方式，在堅持互利原則的基礎上、雙方應根據加工的品種、規格、款式和工藝繁簡不同進行定價，并在生產加工合同中訂明為確保工人的合理收入，工繳費平均每人每月不低于_________元。需要加班時，加班費另計，但每個工人每天加班時間最長不得超過_________小時。
3．甲方工人生產消耗的水、電費由乙方負責。
4．每月乙方支付甲方_________元，作為工作管理費。
四、損耗率
1．試產期內的消耗率，實報實銷。
2．試產期后的損耗率，由雙方商定，并在生產加工合同中訂明。
五、來料和交貨期
1．乙方按生產合同的加工量，按月提供足夠數量的原輔材料和包裝物料。為使甲方工廠能正常生產，乙方必須在每批產品開始加工前_________天，將所需的原材料和包裝物料運抵甲方工廠。除因人力不可抗拒之原因外，乙方來料不足，造成甲方工廠每月生產不足_________天，停工天數累計不得超過四天，否則，乙方應按在廠工人以停工天數計，每人每天補助生活費_________元，支付給甲方工廠。
2．為使乙方能開展正常的業務活動，甲方應向乙方按商定的交貨期，按時、按質、按量交貨。如非人力不可抗拒原因，甲方不按時、按質、按量交貨，造成 乙方的經濟損失，甲方應負賠償之責任，賠償數額可在具體的生產加工合同中訂 明。
3．由乙方提供的機械、通風、照明等設備及原輔材料、包裝物料，在甲方工廠由雙方進行交收登記，建立帳冊。甲方工廠加工后的成品，在甲方工廠經乙方驗收起運后，甲方不負產品規格、質量、短缺等任何責任。
六、結匯形式
工繳費及工人管理費每月結算一次，以d／p即期結匯或支票方式結匯，由甲方工廠會同（_________政府授權的處理來料加工事務并具有外貿經營權的）_________ 貿易公司（下稱授權貿易公司）開具發票后，通過_________銀行（_________分行）向乙方在_________開戶的銀行（_________銀行；帳號_________）辦理。乙方超過_________天仍未付款給甲方，則按逾期天數，以當時香港銀行利息一并付給甲方。乙方連續_________個月不結匯，甲方有權采取停止出貨或其它措施。
七、勞動保護及運輸與保險
1．工廠應做好勞動保護及安全工作，完善防塵、防煙、防毒設施，廠房保持通風光亮，內外環境衛生整潔，對有污染性項目，須經市環保部門批準，方能立項經營。
2．乙方提供的機械、通風、照明設備、原輔材料、包裝物件及甲方工廠加工后的成品運輸費用，均由乙方負責。
3．原輔材料、包裝物料的運進，成品運出及加工期間存放的機械設備、原料和包裝物料及操作機械的工人，均由乙方向_________保險公司投保。
八、技術交流
在設備運抵甲方工廠后，乙方應盡快派出人員進行安裝，甲方派出人員進行協助。從試產期開始，乙方應派出技術人員到甲方工廠進行技術培訓，直到工人能基本掌握生產技術，進行正常生產時為止。乙方技術人員的工資及一切費用由乙方負責，甲方提供生活上的方便。
九、合同期限
本合同經批準簽訂后，乙方須將商業登記及銀行資信證明書交甲方辦理營業執照經海關備案生效。有效期為_________年，即從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如要提前終止或延長本合同，須在三個月前通知對方，并經雙方協商處理終止或延長合同事宜。某方單獨提前終止合同，要負責補償對方的經濟損失。補償的辦法，根據終止合同前半年內的每月平均工繳費為準，補償兩個月的工繳 費總額給對方。
合同期滿后，不動資產（如廠房、宿舍）歸甲方所有，由乙方不作價提供的可動產（如機械、車輛、通風設備）歸乙方所有，并按海關和有關規定及時辦理核銷手續。
雙方同意，在本合同經批準簽訂后_________天內，乙方向甲方預付_________元，作為履約保證金，從甲方收到履約金之日起_________個月內，乙方仍不投產開業，履約保證金即無條件歸甲方所有，同時，甲方有權廢約。如乙方能按時投產開業，該履約保證金可作工繳費抵付給甲方。
十、仲裁
凡因本合同引起的或與本合同有關（包括任一生產加工合同）的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不能解決，均應提交_________仲裁委員會，按照申請仲裁時該會施行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
十一、語言
本合同以英文和中文書就， 兩種文本具有同等效力。但在對其解釋產生異議時，以中文文本為準。
十二、合同的份數和修訂
本合同正本一式五份，甲、乙雙方、海關、車管所、政府授權的處理來料加工事務并有外貿經營權的_________公司各一份，副本若干份，均具有同等效力。
本合同有如未盡事宜，雙方可隨時補充或修改，并報政府有關部門批準實施。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
授權代表（簽字）：_________
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_________年____月____日
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簽訂地點：_________
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簡介:
顏恩超律師，1976年生，浙江寧波人。法學、經濟學雙學士學位。副主任律師，高級合伙人，刑事事務部主任，婚姻家庭事務部主任。 從事法律行業多年，法學理論功底深厚，辦案實踐經驗豐富，熟悉寧波本地司法環境，同時與社會各界有著廣泛的交往和聯系。顏恩超律師具備超強的思維能力、盡心盡責的辦案態度，在多年辦案實踐中形成了自己獨特辦案風格。并深知“金杯銀杯不如百姓口碑”的道理，視“誠信、責任、聲譽”為生命，接待咨詢客觀坦誠，分析案情鞭辟入里，多年來一直深得當事人的信任。 工作作風：認真、負責、扎實、嚴謹，待人熱情誠懇，平易近人，全心全意維護被代理人的合法權益。以“受人之托，忠人之事”為執業信條。 辦案特色：顏恩超律師擅長辦理重大、疑難、復雜的各類案件，辦案思路清晰、應變敏捷，善于捕捉證據細節，綜合分析案件事實，法庭辯論攻防兼備，辯護意見有破有立，語言表達言簡意賅、不冗不漏。無論是作為原告方的律師還是作為被告方的律師，均以“當事人權益至上”為原則，全力維護當事人利益，深受廣大當事人及其親友的交口贊譽。 突出優勢：深厚扎實的法律功底，勤勉盡責的工作態度，細致務實的工作作風，靈活創新的工作方法，誠信
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