解除勞動合同通知書模板

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 146人看過

您與公司于________年____月____日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因您具有下列第項(xiàng)情形,根據(jù)《公司勞動合同管理制度》第條第款的規(guī)定,決定從________年____月____日起解除勞動合同

1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。

3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責(zé)任。

7.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,于________年____月____日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

特此通知

通知方(簽名或蓋章)

________年____月____日

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