甲方（用人單位）名稱：________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________

單位地址：____________________________

聯(lián)系電話：____________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________

身份證號碼：__________________________

現(xiàn)住址：______________________________

戶口所在地：__________________________

聯(lián)系電話：____________________________

廣東省人力資源和社會保障廳編制

咨詢熱線電話：12333

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同。

一、勞動合同期限：

雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

1．固定期限：從______年___月___日起至______年___月___日止；其中，試用期為前____個月。

2．無固定期限：從______年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時止；其中，試用期為前____個月。

3．以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____________起至_________工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為___________________。

二、工作內(nèi)容和工作地點：

乙方的工作內(nèi)容為____________________，工作地點為_______________。

三、工作時間和休息休假：

（一）甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間，其中實行不定時、綜合計算工時工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。

1．標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，即每日工作____小時，每周工作___天，每周至少休息一天。

2．不定時工作制。

3．以______為周期，總工時_______小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動報酬：

（一）乙方的工資支付周期為__________（小時/日/周/月），正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/周期，支付日期為_______________，支付方式為______________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳）。

乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為___________________________。

（二）甲方依法安排乙方加班或者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算加班或者延長工作時間工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動法》第四十四條、《廣東省工資支付條例》第二十條的規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇：

（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會保險法》和省、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機(jī)構(gòu)舉報投訴。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費，數(shù)額為_____元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。

七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

八、調(diào)解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。

九、其它：

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

（三）雙方約定的其他事項：______________________________________

甲方：（蓋章）_________________ 乙方：（簽名）_____

法定代表人（或委托代理人）：___

_________年_________月_______日 _____年____月____日