合同編號(hào)：________________

甲方名稱：中鐵十*局集團(tuán)南欽鐵路NQ1標(biāo)工程指揮部遷改工區(qū)

法定代表人（或委托代理人）：____________________________

地 址：_________________ 郵政編碼：__________________

乙方姓名：_________________ 性別：______________________

家庭住址：_________________ 郵政編碼：__________________

居民身份證（其他有效證件）號(hào)碼：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》）和政府有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于_____年___月____日生效，本合同于________________工作任務(wù)完成時(shí)終止。

二、工作崗位和工作地點(diǎn)

1．乙方同意按照甲方指定的工作地點(diǎn)和安排的工作崗位工作。甲方可以根據(jù)工作需要對乙方工作崗位和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整或指派乙方從事其他臨時(shí)性工作（搶險(xiǎn)、救援等）。乙方應(yīng)服從調(diào)整或派遣。

2．甲方根據(jù)國家、行業(yè)或企業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù)；乙方應(yīng)按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1．甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。甲方因工作需要不能安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。

2．由于工作需要，甲方可以適當(dāng)延長乙方工作時(shí)間，但要按國家有關(guān)規(guī)定處理。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1．乙方勞動(dòng)報(bào)酬分為計(jì)時(shí)制和計(jì)件制工資，根據(jù)甲方生產(chǎn)任務(wù)需要，乙方擔(dān)任________________工作，經(jīng)與乙方本人協(xié)商，計(jì)件制勞動(dòng)報(bào)酬按完成的合格實(shí)物工程量和單價(jià)計(jì)算得出；計(jì)時(shí)制報(bào)酬按出勤天數(shù)計(jì)算，滿勤時(shí)為：___________元/月（計(jì)件制、計(jì)時(shí)制勞動(dòng)報(bào)酬均含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。

2．發(fā)放時(shí)間和企業(yè)員工同步，通過銀行代發(fā)，遇到資金確有困難時(shí)，可先按政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，剩余未支付部分季度末足額支付。

3．屬甲方負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，根據(jù)國家靈活對待就業(yè)人員的有關(guān)政策規(guī)定，按照雙方協(xié)議，單獨(dú)制表隨工資一并發(fā)放，暫由乙方向社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人窗口自行辦理。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1．甲乙雙方遵守和執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2．甲方為乙方提供必要的工作條件，提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)場所、設(shè)施等；根據(jù)乙方擔(dān)任的工作性質(zhì)，甲方提供與企業(yè)員工同等條件的防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。

3．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、工作技能和有關(guān)法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若乙方違約解除合同，應(yīng)承擔(dān)此項(xiàng)費(fèi)用。

4．乙方應(yīng)參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。

5．乙方需出具能夠勝任本工作的健康證明。

6．乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1．乙方要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理。乙方違反規(guī)章制度，甲方根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理直至解除勞動(dòng)合同。

2．乙方在合同期內(nèi)屬本人責(zé)任造成的非工傷、殘、亡由乙方負(fù)責(zé)。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

1．訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

2．甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同。

3．有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方：

①乙方患病或非因工傷、殘不能從事原工作。

②乙方消極怠工或不能勝任工作。

③甲方任務(wù)不飽滿，勞動(dòng)力出現(xiàn)富余，確需裁減人員。

4．本合同期限屆滿，即行終止。當(dāng)事人任何一方在本合同期滿前向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以繼續(xù)按此勞動(dòng)合同延續(xù)。

八、勞動(dòng)爭議處理及其他

1．雙方在履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議時(shí)，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可在爭議發(fā)生之日起60天內(nèi)向甲方工商注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁不服的，可在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾?a href='http://m.6065bob.com/qisu/11.html' target='_blank' data-horse>起訴訟。

2．本合同一式三份，甲方有限公司執(zhí)一份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（企業(yè)公章）___________ 乙方（簽名或蓋章）___________

________年_______月______日 _________年_______月_______日