員工競業(yè)禁止協(xié)議范本最新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 152人看過

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔競業(yè)禁止的義務(wù),為維護雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,共同訂立本協(xié)議:

第一條 甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議;

2、甲方有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋;

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下,在乙方競業(yè)禁止期間,即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi),每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。

第二條 乙方的競業(yè)義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間,應(yīng)當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。

2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為:

(1)自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè);

(2)受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè);

(3)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè);

(4)直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系,包括原材料、零部件產(chǎn)品的供應(yīng)客戶和企業(yè)產(chǎn)品的銷售客戶,使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

第三條 支付經(jīng)濟補償

由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,因此在合同履行的期間,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第四條 違約責任

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元,同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當甲方所有。

第五條 爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,可以由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第六條 其他

本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:

年  月  日

乙方:

年  月  日

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劍膽琴心繼燕趙俠義之風,厚德載物奏華夏法治強音。華北理工法學本科專業(yè),理論基礎(chǔ)扎實,勤而好學,思維嚴謹,認真負責。

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