學校勞務合同范本新整理版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 135人看過

甲方:玉溪師范學院________________________

乙方:

為加強用工管理,保障臨時工的合法權益和學院的利益,根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)及相關法律、法規的規定,按照平等自愿,協商一致的原則,簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

第一條 勞務合同期限:

本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為壹年。

第二條 工作崗位:

甲方根據工作需要,安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務等見合同附件)

第三條 工資待遇:

1.根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標準相應條款,乙方在勞務期間的工資為 元/月(大寫:________________________ ),在完成當月工作任務的下月發放。

2. 按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險(具體險種)。

第四條 權利義務:

(一)甲方權利

1.甲方有權對乙方進行管理教育,檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

(二)甲方義務:

1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定,對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

2、按時支付乙方的報酬,按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

(三)乙方權利:

1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見,必要時有權拒絕操作。

(四)乙方義務:

1.遵守國家法律、法規;遵守學院的規章制度,服從甲方的工作安排。

2. 乙方應為甲方保守商業秘密。

3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律,按時上下班,完成崗位工作任務。

第五條、解除勞務合同

1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

2. 違反規章制度,工作出現過錯、事故,給甲方造損失和影響的;

3. 多次遲到、串崗、溜崗,連續曠工二天以上的;

4. 有弄虛作假、打架斗毆,酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

5. 甲乙雙方因特殊原因提出,甲乙雙方同意解除勞務合同的。

第六條、違約責任:

1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失,甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償,若造成工傷事故,由乙方負責,同時根據學院的規章制度,給予乙方必要的紀律外分,直至解除本勞務合同。

2. 甲方違約或侵害乙方權益,并因此造成乙方損失的,乙方有權提出賠嘗要求。

3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的,對造成經濟損失的,乙方給予經濟賠償。

第七條、有關事宜:

1、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

2、本合同自簽訂日起生效,期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

3、本合同如有未盡事宜,應由雙方共同協商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.

4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點)簽訂,一式三份,甲乙方各持一份,學院存檔一份。

甲方代表(簽章):________________ 乙方(簽字):

附:《錄用登記表》;《合同附件》。

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2017年畢業于浙江大學法律系碩士,執業以來一直辦理刑事案件。2018年1月至2019年7月在紹興市嵊州市執業,2019年7月開始在杭州市專業刑事所浙江靖霖律師事務所執業,2019年12月成為浙江靖霖律師事務所授薪合伙人,2020年3月被派駐到浙江靖霖(紹興)律師事務所擔任副主任一職,執業以來憑借深厚的法學功底,積累了豐富的人生閱歷和精湛的執業水準、良好的職業道德,在浙江各地具有廣泛、良好的社會資源,得到客戶的一致好評。其為人正直、誠實守信、認真負責,多年來將理論與實踐相結合,辦理了一大批在國內或省內具有重大影響的刑事案件,曾為多名重大刑事案件被告人成功做無罪辯護、死刑立即執行案件改判為死緩的成功案例。累計辦理了多起重大刑事案件。

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