?　?甲方：__________國(guó)_________公司

法定地址：_____________________

電話：_________________________

電傳：_________________________

電報(bào)掛號(hào)：_____________________

乙方：中國(guó)_________________公司

法定地址：_____________________

電話：_________________________

電傳：_________________________

電報(bào)掛號(hào)：_____________________

第一條　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）到________________國(guó)工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見(jiàn)本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條　乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞務(wù)許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1．乙方人員在______________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2．凡工作不滿1個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：
　??????????????????月工資
????不滿1個(gè)月的工資=———×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。
　???????????????????30天

3．上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)______________國(guó)之日起到離開(kāi)____________國(guó)之日止計(jì)算。

4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_____________公司____________帳戶，并按_________國(guó)___________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐____________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5．甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25％以_______國(guó)___________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使經(jīng)濟(jì)參贊處在_________銀行____________帳戶。

第四條　甲方負(fù)責(zé)乙方人員從__________到____________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從______________返回____________，由甲方通過(guò)__________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。

第五條

1．甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2．乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3．甲方為乙方人員在____________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）______________。

4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5．甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6．乙方人員的居住面積如下：

（1）組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米；

（2）其余人員為4～5平方米。

7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1．乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。

2．根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150％。

周假日加班為日工資的200％。

第七條

1．乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。

2．乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：

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