在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
升職加薪申請書范本
尊敬的領導：
您好!
自________年____月我有幸進入公司以來，近________年了，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學習平臺。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展，個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術指導，在施工現場有一定施工指導經驗、適應出差;熟悉公司產品生產要求，能跟進生產要求按時按質完成生產及包裝和發(fā)貨等公司內務。同時，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領新進同事工作學習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務。
如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人：____________
日期：________年____月____日
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地聯產經營承包合同
2020-06-19出國勞務協(xié)議書
2020-06-19二手車買賣合同
2020-06-22鋼結構工程施工合同
2020-06-23鋼筋工程承包合同
2020-06-23項目經理承包合同
2020-06-24買 賣 合 同
2020-06-24合伙協(xié)議(合伙合同)
2020-06-28融資租賃合同（3）
2020-06-29個人股份轉讓合同
2020-06-29建筑安裝工程承包合同（4）
2020-06-29門窗施工合同書
2020-06-29建筑施工物資租賃合同
2020-06-29標 牌 制 作 合 同
2020-06-29合同專用條款
2020-06-29國際商標許可合同
2020-06-29動產附買回條件契約
2020-06-30建設工程施工專業(yè)分包合同
2020-06-30工廠盤讓契約書
2020-06-30建設工程勘察合同
2020-06-30