尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我已經(jīng)認真閱讀了《XXX重新上崗實施方案》,并對自我本身技能、工作經(jīng)歷等進行了詳細的對比分析,經(jīng)過慎重考慮之后,認為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位,也有信心在做好本職工作之余,完成公司給予的其他工作。當然,個人也會聽從公司出于大局考慮做出的崗位安排,并盡心盡力的做好相關(guān)崗位的工作。
我自從XX大學(xué)新聞專業(yè)畢業(yè)以來,一直從事新聞宣傳工作,擔(dān)任過大型報業(yè)集團的編輯記者類崗位,很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立文化傳播公司,為諸多公司提供文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報道等企業(yè)文化相關(guān)服務(wù),積累了比較多的有關(guān)企業(yè)文化工作崗位經(jīng)驗,也有信心在銅鋅公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦,為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。
如果公司出于對我工作經(jīng)歷和能力的信任,讓我擔(dān)任行政組企業(yè)文化崗位,我將從以下幾點嚴格要求自己,為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象,傾盡全力。
一、少說空話,多做實事;
企業(yè)文化建設(shè)需要大量實際事例和豐富的宣傳資料,閉門造車、空話套話永遠塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實際情況決定了要掌握第一手詳細的資料,就必須親自多下現(xiàn)場,這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以,無論現(xiàn)場的環(huán)境有多艱苦惡劣,我也有擔(dān)負著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。
二、共同探討,建立相應(yīng)的宣傳平臺;
公司擁有豐富的可供宣傳的資源,建立相應(yīng)的宣傳平臺,掌握宣傳的話語權(quán),對公司的發(fā)展有著不可忽視的推動作用。如采用網(wǎng)站+報刊+論壇的模式,全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌,可根據(jù)公司發(fā)展的需要,一步步完善自身的宣傳平臺。
三、策劃文化活動,增強公司的凝聚力;
隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展擴大、員工數(shù)量的增加,進行有效的文化活動策劃,可以增進員工對公司的了解和認同,增強公司的凝聚力,打造團隊精神,為工作中的合作奠定良好基礎(chǔ)。
四、肯做“小”的,能做“大”的;
企業(yè)文化作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念,就決定了這個崗位既含有林林總總的小事,又有大層面上的操作。
如要讓這個崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用,就不能怕小事的繁雜,不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。
以上寥寥數(shù)語,本不足以描述擔(dān)任此崗位所需要付出的努力,權(quán)當拋磚引玉,為以后的工作做一個設(shè)想,其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結(jié)果如何,我都將在后續(xù)的工作中,為公司的建設(shè)發(fā)展做出最大的努力,俗話說路遙知馬力,希望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現(xiàn)自我。
希予以批準為盼。
申請人:XXX
________年____月____日
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