甲方：_________________________

乙方：_________________________(學生)

法定代理人：___________________(家長)

為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學生，學校保證其就業(yè)

1.身體健康，肝功能正常，無高度近視，身高不低于_________CM(女)和_________CM(男)，身體無殘疾;

2.年齡滿_________周歲以上，有戶口本，身份證(或臨時身份證)，審檢證等《勞動法》要求之證明或證件;

3.全部學習科目經(jīng)考試合格;

4.在校未受到嚴重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

5.自費參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;

6.交清各項費用(含就業(yè)費)。

二、具備以下條件的學校優(yōu)先安排就業(yè)

1.學生會、團委會、班干部;

2.三好學生、優(yōu)秀學生及各類活動獲獎學生。

三、甲方必須在_________個月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個月的跟蹤服務，乙方如因不正當理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_________次就業(yè)機會。

四、乙方在跟蹤服務期間，當合法權(quán)益受到侵害時，甲方應盡快協(xié)同當?shù)?a href='http://m.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門解決。

五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學校如在其畢業(yè)后_________個月內(nèi)沒有進行安排，則從第_________個月起在________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：______________

代表人(簽字)：_______法定代理人(簽字)：________

________年____月____日________年____月____日