公司計(jì)劃生育辦公室工作制度

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 131人看過


第一條 制定目的


為規(guī)范本公司計(jì)劃生育工作,使其符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本工作制度。



第二條 管理范圍


本工作制度管理范圍為本公司全體職工。



第三條 工作原則


本辦公室工作秉承公開、公平的工作原則,嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)禁弄虛作假。



第四條 制度具體內(nèi)容


本公司計(jì)生辦公室積極宣傳貫徹黨和國(guó)家的計(jì)劃生育方針、政策、法律、法規(guī),加強(qiáng)對(duì)育齡人群進(jìn)行避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等科學(xué)知識(shí)的教育,定期出版專欄,擬定適合我公司的計(jì)劃生育規(guī)定。其具體工作內(nèi)容如下:


1.計(jì)生職責(zé)


(1)計(jì)生辦公室負(fù)責(zé)全辦計(jì)生工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、管理、指導(dǎo)。


(2)計(jì)生辦公室對(duì)違反計(jì)劃生育政策的職工,及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及政府計(jì)生部門處理。


(3)計(jì)生辦公室每季度召開一次會(huì)議,聽取計(jì)劃生育工作開展情況的匯報(bào),并協(xié)調(diào)解決存在的問題。


2.檔案管理


(1)對(duì)_____周歲以下已婚育齡婦女、全體男性職工建立檔案并妥善保管。


(2)對(duì)已婚育齡婦女及男性職工建立的檔案卡,要做到不漏人,人不漏項(xiàng),項(xiàng)不出錯(cuò),并隨情況的變化及時(shí)變更,如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做到不遲報(bào)、不錯(cuò)報(bào)、不瞞報(bào)。


(3)實(shí)行新婚備案制度。新婚男女職工自結(jié)婚登記____日內(nèi)到辦計(jì)生辦備案,計(jì)生辦及時(shí)為其建立檔案。


(4)要摸清未婚男女青年的基本情況,掌握其婚配情況,嚴(yán)把婚育關(guān),并及時(shí)建立計(jì)生檔案。


(5)要將計(jì)劃生育各種文件、信息、資料輸入微機(jī),形成電子文檔,便于管理和查找。


3.檢查與上報(bào)


對(duì)計(jì)生情況定時(shí)檢查,主動(dòng)、經(jīng)常向上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門報(bào)送信息,包括落實(shí)上級(jí)布置的工作;發(fā)生的重大問題、事件、事故及處理結(jié)果;出現(xiàn)的新情況、新問題等。具體操作如下:


(1)根據(jù)上級(jí)要求,及時(shí)做好計(jì)劃生育工作的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。


(2)要固定專人負(fù)責(zé)上報(bào)工作,并要求其與上級(jí)計(jì)生部門保持正常聯(lián)系。


(3)要將當(dāng)月的新婚、出生、節(jié)育措施等情況送_______領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)_____機(jī)關(guān)計(jì)生辦。


4.已婚育齡婦女查體制度


(1)在_____安排的我辦婦女查體時(shí)間,計(jì)生辦及時(shí)組織_____周歲以下的已婚育齡婦女到______服務(wù)站查體,對(duì)______周歲育齡女每年要見面____次。對(duì)懷孕一胎和二胎持有計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)婦女每月組織____次查體,嚴(yán)禁私自引流產(chǎn)和嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。


(2)每人查體的情況計(jì)生辦要統(tǒng)一登記。


(3)實(shí)行全員管理,定期收取職工家屬查體證明。


5.獨(dú)生子女和晚婚、晚育待遇


(1)凡領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的,依據(jù)《_________條例》規(guī)定每月發(fā)給獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)_____元,由雙方單位各承擔(dān)_____%,直到獨(dú)生子女滿______周歲。


(2)凡實(shí)行晚婚者除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加____周婚假,婚假視為出勤。


(3)凡生育一孩子符合晚育除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加______月的產(chǎn)假,并給男方護(hù)理假______日,增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。


(4)對(duì)領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》后又生育的,根據(jù)《________條例》有關(guān)規(guī)定,收回獨(dú)生子女證,停止憑證享受的各種優(yōu)待,并追回領(lǐng)取的各種獎(jiǎng)勵(lì)。


6.宣傳教育


(1)負(fù)責(zé)制訂辦計(jì)生宣傳教育計(jì)劃,并搞好組織實(shí)施。


(2)設(shè)立網(wǎng)上宣傳公開欄,并定期更換宣傳內(nèi)容。


(3)要堅(jiān)持不定期向育齡婦女及孕婦開展談心及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)的宣傳活動(dòng)。


7.信訪工作


(1)要認(rèn)真做好處理群眾來信、熱情接待群眾來訪,按時(shí)完成____交辦的信訪任務(wù)。嚴(yán)禁將揭發(fā)、舉報(bào)信件轉(zhuǎn)交給被揭發(fā)、舉報(bào)的單位和本人,保護(hù)揭發(fā)、舉報(bào)的單位和本人,保護(hù)揭發(fā)、舉報(bào)人。


(2)要指定一名兼職信訪員,具體負(fù)責(zé)計(jì)劃生育的日常信訪工作,并定期向________匯報(bào)工作情況。


(3)要建立信訪登記檔案,對(duì)來信、來訪的基本情況及調(diào)查處理的情況如實(shí)登記,以備查詢。



第五條 附則


本制度經(jīng)_____核準(zhǔn)后實(shí)施,增設(shè)修訂亦同。


本制度最終解釋權(quán)歸_____。

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