第一條 總則

1．為規范持股會股權管理行為，保障公司及持股會會員的合法權利，根據持股會章程規定，特制定本辦法。

2．本辦法適用于公司持股會的所有會員。

第二條 持股標準

持股會根據會員職務規定其持股量，并有權視情況定期或不定期地修訂、調整職工持股標準。具體持股標準為：

1．工人：_____萬股至_____萬股；

2．一般職員：_____萬股至_____萬股；

3．中級職員：_____萬股至_____萬股；

4．高級職員：_____萬股至_____萬股；

5．公司領導：_____萬股至_____萬股。

第三條 股權認購

公司全體職工均有權根據規定額度認購持股會股權；職工入股需填寫入股申請單，經_____審批后繳納股金，辦理入股手續。

第四條 送股、配股

1．持股會因公司公積金轉增股本而獲得相應新增股份的，按職工持股份額比例相應增加其持股量，在職工持股名冊記錄。

2．持股會可以用其相應的分紅基金購買其他股份而擴大持股比例。各會員同比例放大其持股量，在職工持股名冊記錄。

3．公司增資擴股，要求持股會配股時，會員可以放棄配股權，該配股權可在公司內有償轉讓交易。

第五條 持股憑證

1．持股會代表公司向會員發放會員持股憑證，持股憑證應載明下列事項：

（1）公司名稱、注冊資本、注冊登記日期；

（2）會員姓名、身份證號、持股憑證號；

（3）持股份額、出資日期；

（4）發證日期和注意事項；

（5）______簽章。

2．持股憑證應妥善保管，不得擅自涂改，如有污損或遺失，應及時與持股會聯系辦理掛失、補辦手續。持股憑證不得在社會上流通。

3．持股會建立會員持股名冊，作為統一管理公司特定股份的依據。會員持股名冊載明下列事項：

（1）會員姓名、身份證號、工作證號；住所、出資證明號；

（2）持有股份總數、股份分類及份額、會員出資金額；

（3）股份變動記錄；

（4）_________簽章。

第六條 股份持有限制

1．對公司新人員，在試用期內，原則上不能持有（認購或受讓）公司股權。新進職工在本公司服務_____年方能持有，持有途徑為：

（1）在持股會增資擴股時；

（2）其他職工轉讓股份時；

（3）持股會尚未募足的額度內。

2．對公司晉升或降級人員，其須通過買進或賣出部分股權，以達到相應的不同級別持股標準。

3．職工不再在公司任職的，其持股按以下方式處理：__________________。

4．持股會會員在持有公司股份的_____年內不得轉讓。

5．職工入股后一律不得退股，但有下列情況除外：

（1）死亡；

（2）退休；

（3）辭職；

（4）除名；

（5）辭職；

（6）調動。

6．職工股份不得繼承，職工之間不能相互贈予。公司因改組為上市公司之后，持股會作為發起人股，不得上市交易，而可根據有關法律，在公眾股_____%額度內另購內部職工股，按規定上市交易。

第七條 股權交易

1．股權交易由______負責管理。

2．交易規則：

（1）交易的價格：以交易時每股凈資產為基準價格。

（2）交易時間：______________________________。

（3）交易撮合規則：__________________________。

3．交易費用：對股份交易成交的雙方按成交金額各征收_____‰的手續費。

4．股份不能私自轉讓和炒買炒賣。私自轉讓和炒買炒賣的交易結果一律無效，由此造成的經濟糾紛自負。擾亂持股秩序的，取消持股資格；嚴重的追究法律責任。

第八條 解釋

本辦法由__________負責解釋。

第九條 生效

本辦法經_________審議通過后生效，修改時亦同。