加班費勞動仲裁申請書范本最新整理版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 122人看過

申請人

被申請人

法定代表人:

申請請求

1、請求依法裁決被申請人支付申請人2012年3月至2014年2月期間的加班工資10233.2元。

2、依法裁決被申請人支付申請人2014年2月份工資960元。

3、依法裁決被申請人自2014年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

4、依法裁決被申請人補足申請人2012年3月至2014年2月期間最低工資差額部分1200元。

5、依法裁決被申請人返還2012年1月至2014年2月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費2600元。

6、依法裁決被申請人為申請人補交2008年5月至2010年12月期間以及2014年3月至2014年7月期間的社會保險。

事實與理由:

2008年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自2012年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。2014年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規定。

綜上所述,為了依法維護申請人的合法權益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_________年_____月_____日

證據及證據目錄

證據一:

證據名稱:被申訴人的錄用通知

證明內容:申訴人在被申訴人處的工資待遇。

證據二:

書證名稱:醫療保險手冊

證明內容:申訴人與被訴人存在合法勞動關系

……

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