国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

廣告公司培訓(xùn)協(xié)議范本最新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 161人看過

甲方:

法定代表人:

乙方

身份證號:

為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專業(yè)職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

第一條 培訓(xùn)情況

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識;

2、培訓(xùn)期限:預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止;

3、培訓(xùn)地點:乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。

第二條 工資及其福利待遇

學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

第三條 乙方的義務(wù)

1、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄;

2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理;

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同

第四條 服務(wù)期限

合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

第五條 違約責(zé)任

在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

第六條 協(xié)議的效力及其他

本協(xié)議至簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方:

_______年_____月_____日

乙方:

_______年_____月_____日

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴(yán)格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論
法律合同 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
精品国产污污免费网站入口| 91色视频在线| 久久综合999| 国产精品原创巨作av| 欧美激情一区二区在线| 99国产精品国产精品毛片| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 成人一区二区三区视频 | 亚洲在线免费播放| 678五月天丁香亚洲综合网| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 日韩一区二区在线播放| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 欧美日韩免费电影| 国产精品66部| 亚洲综合色自拍一区| 精品嫩草影院久久| 一本久久精品一区二区| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 国产精品国产自产拍高清av王其| 在线成人免费视频| 成人精品视频网站| 日本亚洲免费观看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 欧美日韩久久久一区| 国产成人精品免费一区二区| 肉色丝袜一区二区| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 91麻豆精品国产| 91美女片黄在线观看91美女| 另类小说色综合网站| 一区二区高清视频在线观看| 久久老女人爱爱| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 成人在线视频一区| 九九久久精品视频 | 强制捆绑调教一区二区| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 日韩欧美综合在线| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 日韩av网站在线观看| 亚洲图片一区二区| 日韩理论片网站| 国产午夜久久久久| 久久综合av免费| 精品黑人一区二区三区久久| 欧美老年两性高潮| 在线观看三级视频欧美| 99精品视频在线观看免费| 国产米奇在线777精品观看| 日本欧美一区二区三区| 亚洲h在线观看| 亚洲一级二级三级| 亚洲精品成人少妇| 亚洲视频图片小说| 中文字幕一区免费在线观看| 国产日韩成人精品| 国产欧美在线观看一区| 久久久影院官网| 久久久久国产精品免费免费搜索| 精品欧美一区二区在线观看| 日韩一区二区三区免费看| 欧美丰满少妇xxxbbb| 777欧美精品| 91精品国产一区二区三区| 欧美猛男gaygay网站| 欧美色大人视频| 91精品在线免费| 欧美成人精精品一区二区频| 日韩欧美一区二区在线视频| 日韩欧美激情四射| 久久久久久97三级| 中文字幕在线免费不卡| 亚洲欧美另类图片小说| 夜夜精品视频一区二区| 亚洲电影一级黄| 日韩 欧美一区二区三区| 奇米四色…亚洲| 久久99九九99精品| 国产另类ts人妖一区二区| 欧美裸体一区二区三区| 制服丝袜亚洲网站| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 国产成人精品免费网站| 91在线观看污| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美一区二区私人影院日本| 精品国产乱子伦一区| 国产亚洲污的网站| 亚洲人成网站影音先锋播放| 亚洲成a人片在线观看中文| 青青草视频一区| 成人激情午夜影院| 欧美午夜视频网站| 精品国一区二区三区| 最新国产の精品合集bt伙计| 亚洲第一成年网| 国产一区高清在线| 一本色道a无线码一区v| 日韩欧美中文字幕一区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 亚洲大片一区二区三区| 国产在线播放一区三区四| 色综合天天综合色综合av| 欧美一级欧美三级| 亚洲欧洲成人自拍| 久久国产免费看| 在线欧美日韩国产| 2024国产精品| 成人精品国产免费网站| 欧美特级限制片免费在线观看| 欧美成人官网二区| 亚洲精品视频观看| 国产在线精品不卡| 在线观看一区不卡| 国产日产精品一区| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 成人免费va视频| 日韩一区二区高清| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 国产麻豆精品久久一二三| 在线精品视频小说1| 久久久高清一区二区三区| 亚洲专区一二三| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美伦理视频网站| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 九九精品视频在线看| 欧美日本在线播放| 一区二区三区四区不卡视频| 国产经典欧美精品| 日韩欧美在线一区二区三区| 亚洲福利视频导航| jlzzjlzz国产精品久久| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 69堂精品视频| 一区二区在线免费观看| 成人av中文字幕| 国产亚洲综合在线| 九九精品视频在线看| 日韩三级精品电影久久久 | 在线视频你懂得一区| 国产精品嫩草久久久久| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久激情五月婷婷| 欧美一级高清大全免费观看| 亚洲国产欧美日韩另类综合 | 亚洲国产一区在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃| 国产精品五月天| 岛国av在线一区| 中文字幕不卡一区| 成人黄色av电影| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 成人一道本在线| 中文字幕制服丝袜成人av | 成人免费毛片片v| 国产精品久久久久桃色tv| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产一区高清在线| 欧美国产一区视频在线观看| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产乱码精品一区二区三| 中文字幕av资源一区| 99精品视频在线观看| 一区二区三区在线不卡| 一区二区三区产品免费精品久久75| 91碰在线视频| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 69堂成人精品免费视频| 九色|91porny| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 色悠悠久久综合| 日本系列欧美系列| 久久蜜桃av一区二区天堂| 成人黄色一级视频| 亚洲国产日产av| 久久综合久久99| eeuss鲁一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线看| 日韩一级完整毛片| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 亚洲国产综合视频在线观看| 精品欧美一区二区久久| 99久久精品国产观看| 亚洲国产精品麻豆| www激情久久| 在线亚洲一区观看| 精品一区二区精品| 亚洲日本成人在线观看| 欧美一三区三区四区免费在线看| 成人在线综合网| 日韩二区三区四区| 国产精品伦理一区二区| 欧美高清dvd| 成人黄色av网站在线|