電工培訓協議書范本專業版

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 134人看過

甲方:

乙方:

甲方根據公司發展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

第一條 培訓時間

培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

第二條 培訓地點

培訓地點:

第三條 甲方責任與義務

1、按照規定支付培訓期間工資;

2、在培訓期間,做好指導、監督、協調和服務工作;

第四條 乙方責任與義務

1、完成培訓目標和任務;

2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

3、在培訓期間服從甲方各項安排;

4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

第五條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:

第六條 工資及福利待遇

1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。

2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

3、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

第七條 服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

第八條 違約責任

發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

(一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

(二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

(三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

第九條 其他

(一)未盡事宜雙方可另作約定;

(二)當雙方發生爭議不能協商處理時,由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;

(三)本協議一式二兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽章):

法定代表人:

_______年____月____日

乙方(簽字):

_______年____月____日

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