甲方：

性別：

身份證號碼：

電話：

乙方：

性別：

身份證號碼：

電話：

根據《合同法》、《公司法》、《_______有限公司章程》等的相關規定，甲乙雙方就甲方對乙方進行股份期權激勵一事，特訂立本協議，共同遵照執行。

第一條、甲方基本狀況

甲方為________有限公司（以下簡稱“公司”）的股東，公司設立時甲方注冊資本為人民幣_____萬元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的_____%，是公司的實際控制人。甲方為引進優秀人才，出于對公司長期發展的考慮，同意將甲方持有公司_____%股權以股權轉讓的方式給予乙方股權激勵，若甲方在發展過程中需增資擴股，則所轉讓給乙方的期權股份比例不變。

第二條、乙方基本狀況

乙方自_____年_____月_____日起在公司服務，擔任______一職，屬于高管人員，經公司全體股東討論決定，確認乙方服務滿_____月后，具備獲得期權股份激勵的條件，獲得甲方所持有的公司_____%的股權。

第三條、期權股份期限約定

1、乙方對甲方上述期權股份期限為_____年（即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），在期權股份期限內，本合同所指的用于激勵乙方的公司_____股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利，但享有股東同等權利的持股分紅權。

2、乙方與公司建立勞動合同關系連續滿_____年后，其所持有期權股份轉化為甲方實際在冊股份資本，并記載于甲方股東名冊，依法享受注冊股東份所有權和轉讓權等各項權益。

3、乙方所得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

第四條、協議期限與勞動合同的關系

1、本協議與甲乙雙方簽訂勞動合同相互獨立，各自履行勞動合同約定條款內容不影響本協議所約定權利及義務。

2、乙方在獲得甲方激勵的期權股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂勞動合同享受甲方給予其它福利待遇。

第五條、協議的權利義務

1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。

2、甲方應當及時、足額履行乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

第六條、協議變更、解除和終止

1、甲乙雙方經協商一致同意的，可以書面形式變更協議內容。

2、乙方違反本協議義務，給甲方造成嚴重損失時，甲方有權書面通知乙方解除本協議。

3、股份在期權期限內，如甲方公司解散、注銷或者乙方因辭職、辭退、解雇、離職等原因離開工作崗位的時，本協議自行終止。

第七條、爭議解決

甲、乙雙方因本合同履行過程中產生爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成的提交甲方住所地人民法院訴訟解決。

第八條、協議生效

甲方全體股東一致同意本協議，協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（全體股東）：（簽字）

_____年_____月_____日

乙方：（簽字）

_____年_____月_____日