2020最新公司合并協(xié)議

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 178人看過(guò)

________股份有限公司(以下稱甲方)與____股份有限公司(以下稱乙方)董事會(huì)代表經(jīng)充分協(xié)商,就甲方吸收合并乙方事宜一致達(dá)成協(xié)議如下:

一、甲乙雙方實(shí)行吸收合并,甲方吸收乙方而繼續(xù)存在,乙方解散。

二、甲乙雙方合并期日為____年____月____日。但是,合并手續(xù)于該日不能完成時(shí),甲乙雙方可以協(xié)議延期。

三、甲方現(xiàn)有資本總額____元,股份總數(shù)____股,每股____元,因合并而發(fā)行股份____股,每股金額不變,資本總額增至____元,股份總數(shù)增至____元。

乙方現(xiàn)有資本總額____元,股份總數(shù)____股,每股金額____元。

乙方于合并期日在冊(cè)股東所持股票因合并而全部換為甲方股票,對(duì)換比例為_______:_______.乙方股東每換一股甲方股票,補(bǔ)交金額____元(乙方股東對(duì)換時(shí)無(wú)須交付股款。乙方股東每換甲方一股,甲方交付股款差額____元)

甲乙雙方于合并協(xié)議簽字至合并完成,不再變動(dòng)資本、股份及股東。

四、乙方于合并期日的所有財(cái)產(chǎn)及權(quán)利義務(wù),均由甲方無(wú)條件承受。

五、乙方于本協(xié)議生效后至合并期日,應(yīng)以善良管理人的注意,繼續(xù)管理其業(yè)務(wù)。但是,處理財(cái)產(chǎn)、負(fù)擔(dān)義務(wù),____元以上的支出等,應(yīng)經(jīng)甲方同意。

六、乙方全體管理人員及職工,于合并后當(dāng)然成為甲方管理人員及職工,其工作年限、工資及其他勞動(dòng)條件不變。個(gè)別調(diào)換工作者,不在此限。

七、本協(xié)議未盡事項(xiàng),由甲乙雙方代表協(xié)商決定。

八、甲乙雙方應(yīng)于本協(xié)議簽字日起一周內(nèi),向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)申請(qǐng)合并。一方或雙方合并申請(qǐng)未得領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)時(shí),本協(xié)議失效。

九、甲乙雙方應(yīng)于合并申請(qǐng)獲批準(zhǔn)后召開股東大會(huì),討論通過(guò)本協(xié)議。一方或雙方股東大會(huì)未通過(guò)時(shí),本協(xié)議失效。

十、本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,____份有同等效力。

甲方:______________________________

名稱:______________________________

住所:______________________________

法定代表人:(簽名蓋章)___________

乙方:______________________________

名稱:______________________________

住所:______________________________

法定代表人:(簽名蓋章)___________

_______年______月____日于_________地

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張達(dá)鴻

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廣東安國(guó)律師事務(wù)所

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張達(dá)鴻律師,中華人民共和國(guó)注冊(cè)律師、中華律師協(xié)會(huì)會(huì)員、廣州律師協(xié)會(huì)會(huì)員,現(xiàn)任廣東安國(guó)律師事務(wù)所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭、公司股權(quán)并購(gòu)及各類刑事案件。自執(zhí)業(yè)以來(lái),承辦過(guò)包括刑事、民事、經(jīng)濟(jì)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議在內(nèi)的各類典型案件,同時(shí)兼任多家企業(yè)常年法律顧問(wèn)。經(jīng)辦的刑事案件中,有多人被取保候?qū)徎虮恍婢徯?在經(jīng)濟(jì)合同事務(wù)以及債權(quán)債務(wù)方面,從事法律成功的為當(dāng)事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動(dòng)工傷方面,為勞動(dòng)者追回拖欠的工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關(guān)鍵點(diǎn),成功為當(dāng)事人申請(qǐng)認(rèn)定為工傷,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)益最大化。

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