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補償申請書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 175人看過

x局您好：

我是xxx局所屬企業的會計xxx。

2002年，由于發現企業短款，向上級領導匯報后，我的處境更加艱難。2004年，我服從檢疫局人事處的安排，調入檢疫局所屬企業華津進出口商*服務公司工作。調入之時，被降了工資和多項福利待遇。調入之后又被增加超負荷的工作量。長期以來，國家的物價多次漲，全民長工資。而我沒享受過一分錢的長價待遇，甚至連工齡工資都不能長！造成我精神壓抑，生活困難！

現在，我申請補償。

一、在職期間：（2004年4月—2009年9月，共計65個月。）被直接減少部分：

1、每月被降工資300、通信費50、水費20、洗衣費60、理發費24.62.65個月約29550元；

2、企業內部發放的節日補助：四大節日（五一、八月十五、元旦、春節），（原每次500元，現每次300元）每年4次，五年共計4000元；

3、上級部門（機關中心、局工會）在四大節日發放的實物及購物卡等。合計每次500元，每年4次，五年共計10000元。

4、加班費：“21人”都有。每月120元。五年共計7800元。

5、工作服：全局職工包括臨時工都有。每年1000元。共5000元。

二、額外增加的馬*云會計的工作（2005年5月——2009年12月共52個月）每月600元共31200元。

三、額外增加的口岸衛技收費員工作（2005年5——12月）8個月每月900（1000-100），共7200元。

四、2002年10月之前享受正式職工的半獎每月500元。84個月42000元；年底雙新七年7000元。共49000元。

六、2004年——2009年期間國家物價上漲，全民長工資，本人一分沒長。五年500元，共32500元。

七、長期一人擔任兩個企業會計兼出納員工作，并且保管銀行預留印鑒的風險管理費。每戶每月100元，65個月，共13000元。