代理機(jī)構(gòu)： (以下簡稱甲方) 委托單位： (以下簡稱乙方)

根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[2002]46號文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：

一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊)．

二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項(xiàng)目：

1、人事政策咨詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù)；

2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢；

4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)；

5、組織辦理社會保險(xiǎn)歸繳手續(xù)；

6、協(xié)調(diào)人事、人才流動爭議．受人才流動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理人事、人才流動爭議申請，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁；

7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；

8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)；

9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng)．

三、 甲方義務(wù)：

1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作；

2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作；

3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便；

四、乙方義務(wù)：

1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料；

2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作；

3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應(yīng)及時通報(bào)甲方；

五、人事代理的工作程序

1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料．

2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后，要及時審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實(shí)乙方的情況．

3，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后，雙方簽訂單位人事代理合同書．

4、甲方按合同履行職責(zé)，承辦代理業(yè)務(wù)。

六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用

1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目，由甲、乙雙方另行商定。

2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。

3、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)。

七、其他事項(xiàng)：

1、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續(xù)，并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。

2、本合同簽訂之日起10日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi)，每人每年度人民幣 元(共計(jì)人民幣 元)。

3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。

4、乙方未按期交納人事代理費(fèi)，甲方有權(quán)終止服務(wù)。

八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議，當(dāng)事人可申請人事爭議仲裁。

九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行．

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

(簽章)(簽章)

負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

簽訂日期： 簽訂日期：

詳細(xì)地址：詳細(xì)地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

郵政編碼：郵政編碼：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

委托人事代理單位人員名冊(表)

序

號

姓名

畢業(yè)學(xué)校

和 專 業(yè)

現(xiàn)存檔處

進(jìn)單位時 間

備 注