????甲方（聘用單位）名稱：_________
????類型：_________
????地址：_________
????主管部門：_________
????乙方（受聘人）姓名：_________
????性別：_________
????出生年月：_________

????文化程度：_________
????參加工作時(shí)間：_________
?　
????職稱和職務(wù)：_________
????原身份：_________
????住址：_________


????身份證號(hào)碼：_________
????甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
????┌─┬──────────────────────────────────┐
│合│　甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系。甲方根據(jù)工作需要，制定崗位聘任│
│同│方案，乙方按照崗位聘任程序競(jìng)爭(zhēng)上崗，并完成該崗位工作任務(wù)和責(zé)任。
│
│條│




│
│件│




│
├─┼──────────────────────────────────┤
│合│　本合同自＿年?＿月＿日起生效，聘期自＿年＿月＿日起，至＿年＿月＿日?│
│同│止。



│
│期│




│
│限│




│
├─┼──────────────────────────────────┤
│福│　1、按照市政府辦公廳合政辦[＿＿]＿號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　?│
│利│




│
│待│　2、享受本公司規(guī)定的福利待遇。


?│
│遇│




│
├─┼──────────────────────────────────┤
│工│　甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方違反紀(jì)　│
│作│律，甲方可按有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。

│
│紀(jì)│




│
│律│




│
├─┼──────────────────────────────────┤
│　│（一）乙方有下列情況之一的，甲方可以終止合同：

　│
│　│　1、在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

?│
│　│　2、在合同期內(nèi)不履行合同的；


　?│
│　│　3、違反學(xué)院和公司相關(guān)規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的；
?│
│　│　4、按照《＿＿市市屬學(xué)校教職工辭退暫行辦法》應(yīng)予辭退的；
　?│
│　│　5、被開(kāi)除、依法追究刑事責(zé)任，以及法定條款規(guī)定其它可以解除合同的；?│
│合│　6、甲方經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)撤銷或合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，?│
│同│致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商不能對(duì)合同變更達(dá)成協(xié)議的；　│