依據《社會保險法》第八十四條 對不辦理社保登記的用人單位，社保機構有權責令限期改正，逾期不改正的，處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條對未足額繳納社會保險費的用人單位，責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2020.10.16 18:50 贊同 該內容非常好，贊一個

你好!要看你在公司做了有多長的時間，工資是多少？購買五險一金，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。為了提高溝通效率歡迎來電詳細溝通。

2020.10.16 19:24 贊同 該內容非常好，贊一個

不合法。沒有簽勞動合同是要給雙倍工資，

2020.10.16 19:07 贊同 該內容非常好，贊一個