生活中,一些企業(yè)為了擴大經(jīng)營,謀取更好的經(jīng)營前景,向本企業(yè)的員工募集資金,在于本公司員工經(jīng)過協(xié)商,達成一致時,企業(yè)與員工需要簽訂《員工股份合作協(xié)議書》,以保護各自的權(quán)益不受損害。下面是《員工股份合作協(xié)議書》范本,供大家參考。
員工股份合作協(xié)議書
甲方:
乙方:
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責,履行此約:
一、入股時間:自 年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。
二、入股金額:乙方出資共計人民幣 元,計 股。
三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占 股,乙方占 股。
四、利潤分配時間及分配方法
1、凈利潤:是指在利潤總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤留存,一般也稱為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷售費用、財務費用)等所有應支出后,是為當月純利潤;
2、分紅日期: 每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法: 每年1次,拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權(quán)進行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權(quán)無條件一次性返還給乙方。五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數(shù)退還。
六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。
七、其他:
①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)貜氖孪嚓P(guān)行業(yè)。
③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。
④每月財務,由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。
八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方: 乙 方:
代表人: 身份證號:
簽約日: 年 月 日
綜上所述,企業(yè)自與員工達成入股事宜后,要簽訂書面的《員工股份合作協(xié)議書》,《員工股份合作協(xié)議書》主要包括員工入股的時間、入股金額、入股金資產(chǎn)計算、利潤分配時間及分配方法、員工如果退股或者中途發(fā)生退股情況的處理。更多相關(guān)知識您可以向我們網(wǎng)站的律師咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
離婚協(xié)議書內(nèi)容有些什么
2020-11-19在深圳起訴離婚多少錢
2020-11-07為什么近年來中國夫妻離婚率在不斷的上升?
2021-02-272020年離婚手續(xù)的辦理流程?
2020-12-14異地可以辦理離婚手續(xù)嗎
2021-03-06小孩出生證明更改流程是什么?
2021-01-08監(jiān)護權(quán)變更的法律程序是怎樣的
2021-02-25云南省《計劃生育條例》是怎樣的
2021-02-06撫養(yǎng)費給付的法律規(guī)定是什么
2021-02-03離婚后孩子的探視權(quán)次數(shù)
2020-11-28西安獨生子女費發(fā)放標準是多少
2021-01-26離婚后怎么爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)?
2021-03-10繼子女是否有權(quán)提起民事賠償?相關(guān)規(guī)定是怎樣的?
2020-12-28婚內(nèi)出軌離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)是怎樣進行規(guī)定的?
2021-02-20被撫養(yǎng)人生活費用的認定范圍有哪些
2021-02-20辦理出生證明應該遵照怎樣的流程,出生證明辦理要幾天?
2020-11-09如果夫妻離婚房產(chǎn)怎么分配最合理?
2021-01-26婚前房子怎么分,婚前房產(chǎn)離婚怎么分割?
2021-03-05關(guān)于夫妻共同財產(chǎn)的法律規(guī)定有哪些
2021-02-27夫妻共同財產(chǎn)的處分原則是什么
2021-03-20