一、董事會決議在什么情況下能通過?
按照公司法規定,董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議,必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決,實行一人一票。不過,公司的章程可以另行約定對于特殊事項董事會決議的通過條件,但是不得低于公司法的規定半數通過。
二、當選和除名
在很多法律體系中,任命和解除董事都要經過股東大會上股東的投票表決。董事可以因為辭職或者去世而離開。在一些法律體系中,董事可以被其他董事協商罷免(在一些國家,這需要符合一定的條件,但是在另外一些國家,則沒什么限制)。
一些司法權也允許董事會直接任命董事,來填補因退休或去世而出現的空缺,或者作為現有董事的補充。
實際情況中,通過股東大會的決議來罷免一位董事是非常困難的。在很多司法體系中,董事有權接收到特殊的要對他進行罷免的提醒。公司要經常為要被質詢的董事提供這種提議的副本。 董事可以要求公司撤換任何他不想要的代表。此外,董事的合同經常賦予他們,即使被罷免,也可以獲得賠償的權力。另外會提供誘人的金手銬來阻止罷免的事情發生。
三、董事會職權
董事會對股東會負責,行使下列職權:
1、負責召集股東會;執行股東會決議并向股東會報告工作;
2、執行股東會決議;
3、決定公司的生產經營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內部管理機構的設置;
9、決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、公司章程規定的其他職權。
以上是小編為你介紹的,關于“董事會決議在什么情況下能通過?”,你是否清楚了解呢。小編為你總結至此,董事會決議需要有半數才能通過,特殊情況下,公司可以自行規定該項決議的通過形式,但也必須遵守法律中提到的半數規定。另外,董事會是由股東會選舉出來的,這樣它就必須為公司的長遠發展著想,一切決議事項的通過都必須以公司的利益為出發點,同時董事會也依法享有其他基本職權。
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