勞動者付出勞動，就應收到應得的勞動報酬，因為某些原因導致勞動者工資發放不及時，承包方會被誤認為不支付勞動報酬而被判拒不支付勞動報酬罪，進而被羈押。那么，被誤判拒不支付勞動報酬罪要如何進行辯護呢?今天律霸小編就來介紹一下拒不支付勞動報酬罪辯護詞的相關內容。

拒不支付勞動報酬罪案辯詞

審判長、審判員、人民陪審員：

受****律師事務所指派，我依法接受被告人***的委托，擔任其辯護人，通過會見被告人，詳細閱讀了本案的卷宗材料，結合今天的庭審調查，現發表以下辯護意見，希望合議庭采納。

一、被告人張XX不構成拒不支付勞動報酬罪。

何種情形下構成拒不支付勞動報酬罪呢?《中華人民共和國刑法》修正案(八)第41條規定：“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;”從本案案卷材料及庭審調查來看，被告人張XX明顯不構成拒不支付勞動報酬罪，理由如下：

1、被告人沒有非法占有勞動者勞動報酬的意圖，只是由于發包方未及時撥付工程款才導致承包方(即被告人)客觀上無法支付民工工資，被告人主觀上不具備“惡意欠薪”。

從鑒定機構的價格鑒定意見書上看，****建筑工程實際造價近390萬元，從發包方******有限公司出具的情況說明上(補充偵查卷25頁)、證人***的陳述、被告人的供述，也均可以看出，發包方******有限公司只支付了****建筑工程工程款不到310萬，如果發包方把剩余工程款(近80萬)付清的話，支付民工工資足足有余，何來惡意拖欠之說?《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十條明確規定了“業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限”。本案無法支付民工工資的責任不在被告人***，發包方******有限公司出具的說明說存在質量問題還未驗收，所以不能支付二次結構等工程款，按此邏輯被告人***和被害人李春軍簽訂的協議書上(詳見勞動保障監察案卷)也約定只有驗收合格后才能支付給李春軍工程款，那么問題來了，請問為什么不追究發包方不支付民工工資的刑事責任，而單單對被告人提起公訴?這是什么法律邏輯?為什么要差別對待?公平正義何在?怎樣體現法律面前人人平等呢?司法實踐中，常常存在因為發包方未及時撥付工程款，導致承包方無法按時支付民工工資的情況。對此，結合《刑法》對拒不支付勞動報酬罪的規定及構成要件：構成拒不支付勞動報酬罪的行為人應以非法占有勞動者勞動報酬為目的，如果確實是因為工程糾紛發包方拒不給付工程款，或者由于用人單位或雇主的經營策略失誤導致工程虧損等原因，而承包方資金又暫時周轉不靈而導致拖欠工資的，在客觀上無力支付勞動者勞動報酬，主觀上不具備“惡意”，則不認為是犯罪。

2、被告人***不但將從發包方*****有限公司領取的180多萬元全部用在了***建筑工程上，而且自己還墊付有巨額資金，客觀上沒有能力再墊付農民工工資。

結合卷宗材料及庭審看，被告人***為了承建發包方工程，可謂傾注了全部身家，至今自己墊付的工程款也還未拿回來，實在沒有能力再墊付民工工資，其庭審一再表示，如果發包方把工程款支付到位，其第一時間先把民工工資結清，不屬于公訴機關指控的有能力支付而拒不支付工人工資的情形，請法庭明察!

3、被告人***不存在轉移資產、逃匿的情形。

被告人***從未有不準備支付工資的想法和行為，之所以換掉電話、離開工地也只是想通過工人群體尋求政府等部門幫助的方式給發包方施加壓力，讓發包方早日驗收，支付剩余工程款，早點讓工人拿上工資，被告人通過中間人也時刻關注著工地的進展，發包方、拖欠工資的工人都能通過中間人或者直接到被告人***家里的方式找到被告人，更不存在任何轉移財產的行為。

4、應發放的工人工資也遠沒有起訴書上列明的那么多，且屬于材料款等不屬于勞動報酬的部分不應計算在內，這點請法庭根據當庭的庭審質證，結合案卷材料予以查明!被告人及其家人事后也一直再和這些被拖欠的工人、包工頭積極協商，在發包方*****公司未結清工程款的前提下，主動墊付了部分工資款，被告人取得了這些人的同情及諒解!

二、人民法院應依法宣告被告人無罪。

黨的十八大以來，以敬愛的習主席為首的黨中央提出要建設法治社會，要求全國人民敬畏法律，要求努力讓人民群眾在每一個案件中都感受到法律的公平、正義，修訂后的《刑事訴訟法》也明確規定本法任務為正確運用法律，保障無罪的人不受刑事追究，尊重和保障人權等，本案淇縣人民檢察院指控被告人***構成拒不支付勞動報酬罪的事實不清、證據不足，人民法院應堅持以事實為依據、以法律為準繩的原則，守住法律的底線，以憲法法律至上的精神宣告被告人無罪!

三、結語。

本案本身是一起并不復雜的經濟糾紛，然而由于出現了工人上訪，再加上被告人向發包方討要工程款的做法欠妥，法律維權意識不強，導致有關部門武斷地認定被告人惡意欠薪，使被告人被錯誤地羈押，如果法庭迫于有關方面壓力而判決被告人有罪，也請考慮被告人系初犯、沒有犯罪前科，不存在侵占工人勞動報酬的故意且取得了部分被害人諒解并達成和解協議，及發包方至今還拖欠被告人工程款的事實等情節，由于本案涉案工程已轉讓，建議法院盡快采取保全措施保全發包方河南強正棉紡廠轉讓的工程款，以便順利發放還未結清的工人工資。

最后，還是希望法庭能夠做出經得起法律及歷史檢驗的判決，依法判決被告人無罪，防止冤假錯案，以體現法律的權威及尊嚴!以上辯護意見請法庭予以充分考慮并采納!

辯護人：

年 月 日

被誤判拒不支付勞動報酬罪的，當事人有權要求律師來為其被誤判的行為來辯護，通過拒不支付勞動報酬罪辯護詞來申明被誤判的事實依據，征求法律做出正確的判處。對于確有其罪的，則法律將嚴懲不貸，而不是通過辯護就能逃脫法律的制裁，更多相關問題您可以咨詢律霸遼陽律師。