高溫補貼申請書

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 200人看過

高溫補貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經濟建設和企業(yè)生產經營活動的正常進行,保障企業(yè)職工在勞動生產過程中的安全和身體健康,決定適當提高職工夏季清涼飲料費發(fā)放標準。國家規(guī)定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者支付高溫補貼。

高溫津貼標準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。

怎么寫高溫補助申請書

廣東省為例:

高溫補貼申請

我為公司 ***部門的員工,員工編號為*****。現(xiàn)因夏季來臨,根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號關于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元,非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的,可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內確定,并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。

我作為**部門一名員工,根據(jù)上述規(guī)定,公司應當在6-10月之間每月支付我*****元作為高溫補貼。特提出申請,望公司依法支付。

申請人:***

**年*月*日

根據(jù)你所在省市區(qū)的《高溫天氣勞動保護辦法》中的條文申請:

一般情況下:

勞動者如果在高溫天氣下工作,試舉重慶市標準為例:日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣,日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣,日最高氣溫達到40℃以上則為強度高溫天氣。高溫天氣期間,用人單位除按規(guī)定向勞動者支付工資外,應當向勞動者發(fā)放高溫補貼,其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10 元標準發(fā)放,強度高溫天氣下按每人每天10元至20元標準發(fā)放。

這個氣溫不是以天氣預報的電視或是廣播為準的,是以你當?shù)厮诘臍庀笾鞴懿块T,如xx市氣象局發(fā)布的當日氣溫為準。

如果符合上述,你可以直接打申請報告“關于高溫補貼的申請,根據(jù)xxxx辦法,在xxxx情況下,應給予xxxxx補貼。現(xiàn)特向公司申請,xxxx。”如果你是個人的話,最好是向主管提,由主管寫申請,主管不受理的話,可以連同一起在高溫下作業(yè)的同事聯(lián)名申請;如果你是負責相應部分的主管的話,你自主申請, 并附上如不申請可能會給公司造成罰款的具體條文附件,請公司領導審批,并做好日常的氣溫統(tǒng)計工作及高溫作業(yè)人員數(shù)統(tǒng)計,以便發(fā)放。

ps:如果達到補貼標準,公司未發(fā)放,且經員工申請也未發(fā)放的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴,一般情況下除了公司要補發(fā)給你們補貼外,還會視其嚴重程度處以1000-30000元不等的罰款。

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