国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

臨時(shí)工合同范本

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 215人看過(guò)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部門(mén))擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫(xiě))

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日 元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

年 月 日 年 月 日

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢(xún)
邵桂林

邵桂林

執(zhí)業(yè)證號(hào):

13713201410461934

山東甘同律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

本人秉持樂(lè)觀向上的工作態(tài)度,以專(zhuān)業(yè)的法律知識(shí)提供法律服務(wù)

微信掃一掃

向TA咨詢(xún)

邵桂林

律霸用戶(hù)端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
久久久久国色av免费看影院| 久久精品欧美一区二区三区不卡 | 欧美v日韩v国产v| 欧美情侣在线播放| 欧美三级电影一区| 精品国产区一区| 国产亚洲精品久| 一区二区在线观看免费| 99热精品国产| 91精品国产黑色紧身裤美女| 不卡的看片网站| 高清不卡一二三区| 色综合咪咪久久| 亚洲国产成人私人影院tom| 成人app在线观看| 久久久精品国产免大香伊| 国产成人综合在线播放| 91日韩在线专区| 精品久久久久久最新网址| 国产精品久久看| 日韩va欧美va亚洲va久久| 国产精品自拍av| 欧美在线免费播放| 一区二区久久久| 久草中文综合在线| 日本黄色一区二区| 国产精品久久三| 国产精品自产自拍| 91福利在线导航| 日韩亚洲欧美在线| 亚洲私人黄色宅男| 国产高清精品网站| 麻豆久久久久久| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 国产精品影音先锋| 欧美私人免费视频| 国产拍欧美日韩视频二区| 五月天激情小说综合| 99vv1com这只有精品| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 久久久91精品国产一区二区三区| 亚洲精品视频免费看| 国产盗摄一区二区三区| 欧美高清你懂得| 亚洲综合一区在线| 99re亚洲国产精品| 中日韩免费视频中文字幕| 精品在线亚洲视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 亚洲国产三级在线| 在线精品视频一区二区三四| 中文字幕一区二区5566日韩| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 欧美tk—视频vk| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 欧美日韩二区三区| 天堂成人国产精品一区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 亚洲一区二区在线播放相泽| 色88888久久久久久影院按摩 | 激情文学综合网| 久久综合资源网| 国产精品一区二区在线播放 | 91免费看片在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 色综合久久久久综合体| 最新国产成人在线观看| 99riav一区二区三区| 亚洲卡通动漫在线| 欧美日韩一区二区三区高清| 午夜视频一区二区三区| 777欧美精品| 韩国精品主播一区二区在线观看 | 五月激情综合色| 久久中文娱乐网| 91精品在线免费| 欧美日韩国产免费一区二区| 91精品91久久久中77777| 成人激情免费电影网址| 成人aa视频在线观看| 国产成人av一区二区三区在线观看| 天堂一区二区在线| 视频一区国产视频| 国产剧情一区二区| 成人福利在线看| 成人动漫一区二区三区| 99re亚洲国产精品| 成人黄色网址在线观看| 国产精品888| 91精品国产一区二区人妖| 欧美日韩国产一级| 一区二区三区在线观看动漫| 国产成人av一区| 久久久亚洲高清| 中文字幕在线一区| 99国产精品国产精品毛片| 欧美日韩高清影院| 成人精品视频一区| 国产另类ts人妖一区二区| 91网站在线观看视频| 日本午夜精品一区二区三区电影| 精品美女被调教视频大全网站| 99视频超级精品| 久久精品国产免费看久久精品| 国产精品素人一区二区| 欧美精品tushy高清| aaa亚洲精品一二三区| 久热成人在线视频| 亚洲精品免费在线播放| 精品国产91乱码一区二区三区| 精品一区二区三区久久久| 成人免费视频播放| 日韩一级成人av| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 麻豆精品久久精品色综合| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 欧美成人性战久久| 亚洲视频在线一区二区| 欧美亚洲自拍偷拍| 性欧美大战久久久久久久久| 久久国产日韩欧美精品| 欧美网站大全在线观看| 一区二区三区国产精品| 欧美日韩1234| 日本美女视频一区二区| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲一区二区欧美激情| 亚洲国产精品影院| 精品一区二区在线免费观看| 丝袜亚洲另类欧美综合| 国产女人18水真多18精品一级做| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美一区二区三区视频免费播放| 久草这里只有精品视频| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情 | 日韩av一区二区在线影视| 久久成人麻豆午夜电影| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 99久久伊人网影院| 欧美一区二区国产| 国产精品伦理在线| 免费在线观看日韩欧美| 国产盗摄女厕一区二区三区| 91免费观看在线| 精品国产欧美一区二区| 亚洲精品视频免费观看| 国产精品自拍三区| 欧美丰满嫩嫩电影| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 麻豆一区二区在线| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 亚洲欧洲av另类| 国产在线精品一区二区三区不卡| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| www.一区二区| 国产一区二区免费看| 日本va欧美va精品发布| 奇米777欧美一区二区| 18涩涩午夜精品.www| 久久精品人人做| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲午夜av在线| 欧美日韩五月天| 高清在线成人网| 欧洲日韩一区二区三区| 91精品在线免费观看| 久久精品在这里| 亚洲精品视频在线观看免费| 天堂av在线一区| 国产成人h网站| 欧美三级日韩在线| 久久久久高清精品| 一区二区三区在线视频观看| 日本sm残虐另类| av资源站一区| 精品剧情v国产在线观看在线| 国产精品毛片久久久久久久| 午夜激情综合网| 成人福利视频在线看| 日韩一区二区精品葵司在线| 成人欧美一区二区三区小说| 另类小说图片综合网| 色偷偷成人一区二区三区91 | 国产片一区二区三区| 午夜精品一区在线观看| 99国产麻豆精品| 久久综合色8888| 日韩成人精品在线观看| 91啪在线观看| 欧美激情一区二区在线| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 91年精品国产| 国产精品视频你懂的| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 成人黄色av电影| 精品免费视频一区二区| 奇米色777欧美一区二区|