甲方：
　　
　　 乙方：
　　
　　 簽訂日期：年月日
　　
　　 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。
　　
　　 一、勞動合同雙方當事人基本情況
　　
　　 第一條甲方
　　
　　 部門負責人或課題組主持人
　　
　　 單位地址
　　
　　 第二條乙方性別
　　
　　 居民身份證號碼
　　
　　 或其他有效證件名稱證件號碼
　　
　　 在甲方工作起始時間年月日
　　
　　 家庭住址郵政編碼
　　
　　 戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）
　　
　　 二、勞動合同期限
　　
　　 第三條本合同為固定期限勞動合同。
　　
　　 本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
　　
　　 三、工作內容和工作地點
　　
　　 第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。
　　
　　 第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為。
　　
　　 第六條乙方工作應達到
　　
　　 標準。
　　
　　 四、工作時間和休息休假
　　
　　 第七條甲方安排一方執行工時制度，乙方每天工作時間不超過小時，每周工作不超過小時。每周休息日為。
　　
　　 第八條甲方對乙方實行的休假制度有
　　
　　 。
　　
　　 五、勞動報酬
　　
　　 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。
　　
　　 乙方在試用期期間工資為元。
　　
　　 甲乙雙方對工資的其他約定。
　　
　　 第十條甲方生產工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。
　　
　　 六、社會保險及其他社會福利待遇
　　
　　 第十一條甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。
　　
　　 第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按果樹所有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。
　　
　　 第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇國家的有關規定執行。
　　
　　 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
　　
　　 。
　　
　　 七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　 第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　

　　 第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，嚴禁違章作業，防治勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　

　　 第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　

　　 八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　

　　 第十八條甲乙雙方接觸、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規定執行。

　　

　　 第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續。

　　

　　 第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟賠償的，在辦理工作交接時支付。

　　

　　 第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容

　　

　　 。

　　

　　 十、勞動爭議處理及其它

　　

　　 第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　

　　 第二十三條本合同附件如下

　　

　　 。

　　

　　 第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　

　　 第二十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

　　

　　 部門負責人或課題組主持人（簽字）乙方（簽字）

　　

　　 簽訂日期：年月日人事處公章

　　

　　 （部門公章）