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寧波
女職工退休年齡是如何規定的？
女職工與男職工在法律上規定的退休年齡是不同的，國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，但針對一些特殊崗位的女職工，那么退休年齡可能就會有所不同。到底我國關于女職工的退休年齡是怎樣規定的呢?律霸小編將在下文中為您做詳細解答。
一、女職工退休年齡是怎樣規定的
1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。
3、因病或非因工致殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。
二、教師退休年齡最新規定：
目前關于教育、科學、衛生事業的相關工作單位的講師、工程師、助理研究員、農藝師、主治醫師等工作人員，以及高等院校、高中、中專學歷畢業的，經過考核取得了同等學力的、具有豐富的教學經驗的的中學和小學教師，如果能夠堅持正常的工作，業務能力也比較強，可以略微延長他們的退休年齡。延長之后的規定是：女同志不超過六十歲，男同志不超過六十五歲。如果沒有上述關于堅持工作和業務能力的條件的人員，他們的退休年齡仍然按照國家統一的規定進行。
對于延長退休年齡的人員，如果擔任的是行政領導或者管理職務，如果達到了國家規定的統一退休年齡，要免除行政領導或者管理職務，只獨立從事專業工作。
在這項規定下達之后，已經退休的人員不復職，當然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘請他們工作。
關于教師退休年齡的規定目前還沒有具體的變化，我國教師的退休年齡暫且按照這方面來執行。
通常情況下，法律規定的女職工的退休年齡為50周歲，但如果是屬于女干部的話，則退休年齡為55周歲。當然還有一些特殊的情況，此時女職工的退休年齡為45周歲。如果你對此還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
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