国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

出納保證書

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 448人看過

出納的定義

出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理,票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管,貨幣資金和有價證券的核算等各項工作,也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作

出納的概述

????? (1)出納工作。顧名思義,出即支出,納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地講,

  (2)出納人員。從廣義上講,既包括會計部門的出納工作人員,也包括業務部門的各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員),從其工作內容、方法、要求,以及他們本身應具備的素質等方面看,與會計部門的專職出納人員有很多相同之處。他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整;他們也要填制和審核許多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道,除了要有過硬的出納業務知識以外,還必須具備良好的財經法紀素養和職業道德修養。所不同的是,他們一般工作在經濟活動的第一線,各種票據和貨幣資金的收入,特別是貨幣資金的收入,通常是由他們轉交給專職出納的;另外,他們的工作過程是收入、保管、核對與上交,一般不專門設置賬戶進行核算。所以,也可以說,收款員(收銀員)是出納(會計)機構的派出人員,他們是各單位出納隊伍中的一員,他們的工作是整個出納工作的一部分。出納業務的管理和出納人員的教育與培訓,應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會計部門的出納人員。

出納工作有什么特點
?

  任何工作都有自身的特點和工作規律,出納是會計工作的組成部分,具有一般會計工作的本質屬性,但它又是一個專門的崗位,一項專門的技術,因此,具有自己專門的工作特點。主要特點有:

  (1)社會性。出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務,而這些任務的完成是置身于整個社會經濟活動的大環境之中的,是和整個社會的經濟運轉相聯系的。只要這個單位發生經濟活動,就必然要求出納員與之發生經濟關系。例如出納人員要了解國家有關財會政策法規并參加這方面的學習和培訓,出納人員要經常跑銀行等。因此,出納工作具有廣泛的社會性。

  (2)專業性。出納工作作為會計工作的一個重要崗位,有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填,日記賬怎樣記都很有學問,就連保險柜的使用與管理也是很講究的。因此,要做好出納工作,一方面要求經過一定的職業教育,另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗,掌握其工作要領,熟練使用現代化辦公工具,做一個合格的出納人員。

  (3)政策性。出納工作是一項政策性很強的工作,其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。例如,辦理現金收付要按照國家現金管理規定進行,辦理銀行結算業務要根據國家銀行結算辦法進行。《會計法》、《會計基礎工作規范》等法規都把出納工作并入會計工作中,并對出納工作提出具體規定和要求。出納人員不掌握這些政策法規,就做不好出納工作;不按這些政策法規辦事,就違反了財經紀律。

  (4)時間性。出納工作具有很強的時間性,何時發放職工工資,何時核對銀行對賬單等,都有嚴格的時間要求,一天都不能延誤。因此,出納員心里應有個時間表,及時辦理各項工作,保證出納工作質量。

出納的職能
?

  (1)收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付,也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理,以及銀行存款收付業務的辦理,都必須經過出納人員之手。

  (2)反映職能。出納要利用統一的貨幣計量單位,通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬,對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算,以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此,反映職能是出納工作的主要職能之一。

  (3)監督職能。出納要對企業的各種經濟業務,特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

  (4)管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管,對銀行存款和各種票據進行管理,對企業資金使用效益進行分析研究,為企業投資決策提供金融信息,甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

出納人員的職責是什么

  出納是會計工作的重要環節,涉及的是現金收付、銀行結算等活動,而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因此,明確出納人員的職責和權限,是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規,出納員具有以下職責:

  (1)按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支范圍,非現金結算范圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額,超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到日清月結,賬面余額與庫存現金每日下班前應核對,發現問題,及時查對;銀行存款賬與銀行對賬單也要及時核對,如有不符,應立即通知銀行調整。

  (2)根據會計制度的規定,在辦理現金和銀行存款收付業務時,要嚴格審核有關原始憑證,再據以編制收付款憑證,然后根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,并結出余額。

  (3)按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件,辦理外匯出納業務。外匯出納業務是政策性很強的工作,隨著改革開放的深入發展,國際間經濟交往日益頻繁,外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度,及時辦理結匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。

  (4)掌握銀行存款余額,不準簽發空頭支票,不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律,也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行賬戶的使用和管理,從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。

  (5)保管庫存現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現金和有價證券保管責任制,如發生短缺,屬于出納員責任的要進行賠償。

  (6)保管有關印章、空白收據和空白支票。印章、空白票據的安全保管十分重要,在實際工作中,因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此,出納員必須高度重視,建立嚴格的管理辦法。通常,單位財務公章和出納員名章要實行分管,交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用,各種票據要辦理領用和注銷手續。

出納人員的權限有哪些

  根據《會計法》、《會計基礎工作規范》等財會法規,出納員具有以下權限:

  (1)維護財經紀律,執行財會制度,抵制不合法的收支和弄虛作假行為。《會計法》是我國會計工作的根本大法,是會計人員必須遵循的重要法律。《會計法》第三章第十六條、第十七條、第十八條、第十九條中對會計人員如何維護財經紀律提出具體規定。這些規定,為出納員實行會計監督、維護財經紀律提供了法律保障。出納員應認真學習、領會、貫徹這些法規,充分發揮出納工作的“關卡”、“前哨”作用,為維護財經紀律、抵制不正之風做出貢獻。

  (2)參與貨幣資金計劃定額管理的權力。現金管理制度和銀行結算制度是出納員開展工作必須遵照執行的法規。這些法規,實際上是賦予了出納員對貨幣資金管理的職權。例如,為加強現金管理,要求各單位的庫存現金必須限制在一定的范圍內,多余的要按規定送存銀行,這便為銀行部門利用社會資金進行有計劃放款提供了資金基礎。因此,出納工作不是簡單的貨幣資金的收收付付,不是無足輕重的點點鈔票,其工作的意義只有和許多方面的工作聯系起來才能體會到。

  (3)管好用好貨幣資金的權力。出納工作每天和貨幣資金打交道,單位的一切貨幣資金往來都與出納工作緊密相聯,貨幣資金的來龍去脈,周轉速度的快慢,出納員都清清楚楚。因此,提出合理安排利用資金的意見和建議,及時提供貨幣資金使用與周轉信息,也是出納員義不容辭的責任。出納員應拋棄被動工作觀念,樹立主動參與意識,把出納工作放到整個會計工作、經濟管理工作的大范圍中,這樣,既能增強出納自身的職業光榮感,又為出納工作開辟了新的視野

出納工作的基本原則是什么

出納工作的基本原則主要指內部牽制原則或者說錢賬分管原則。《會計法》第二十一條第二、三款規定:“會計機構內部應當建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。”錢賬分管原則是指凡是涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作,必須由兩人或兩人以上分工辦理,以起到相互制約作用。例如,現金和銀行存款的支付,應由會計主管人員或其授權的代理人審核、批準,出納人員付款,記賬人員記賬;發放工資,應由工資核算人員編制工資單,出納人員向銀行提取現金和分發工資,記賬人員記賬。實行錢賬分管,主要是為了加強會計人員相互制約、相互監督、相互核對,提高會計核算質量,防止工作誤差和營私舞弊等行為。

  《會計法》專門規定出納員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作,是由于出納員是各單位專門從事貨幣資金收付業務的會計人員,根據復式記賬原則,每發生一筆貨幣資金收付業務,必然引起收入、費用或債權、債務等賬簿記錄的變化,或者說每發生一筆貨幣資金收付業務都要登記收入、費用或債權、債務等有關賬簿,如果把這些賬簿登記工作都由出納員辦理,會給貪污舞弊行為以可乘之機。同樣道理,如果稽核、內部檔案保管工作也由出納員經管,也難以防止利用抽換單據、涂改記錄等手段進行舞弊的行為。當然,出納員不是完全不能記賬,只要所記的賬不是收入、費用、債權、債務方面的賬目,是可以承擔一部分記賬工作的。總之,錢賬分管原則是出納工作的一項重原則,各單位都應建立健全這一制度,防止營私舞弊行為的發生,維護國家和單位財產的安全。

出納擔保書范文

擔保書

我自愿為xxx在貴公司從事出納工作提供擔保。如果該人在任職期間發生損害貴公司利益的行為,我愿意承擔連帶責任

特此書證

擔保人:xxx

簽署日期:2009年02月01日

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
亚洲欧洲日产国产综合网| 色国产综合视频| 亚洲综合激情网| 国产网站一区二区| 欧美一级夜夜爽| 日本电影亚洲天堂一区| 国产a视频精品免费观看| 精品一区二区精品| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 亚洲va中文字幕| 天堂va蜜桃一区二区三区| 久久久亚洲精品一区二区三区 | 日韩制服丝袜av| 亚洲午夜三级在线| 丝袜脚交一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 视频一区二区三区中文字幕| 午夜精品免费在线| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲一区二区美女| 青青草精品视频| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲成人资源网| 精品一区二区在线视频| 天天射综合影视| 国产黄色91视频| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 久久午夜免费电影| 日韩电影免费一区| 成人av动漫网站| 欧美一卡在线观看| 一区二区三区日本| 精品一区中文字幕| 欧美一区二区三区在线电影| 日本一区二区成人在线| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 国产一区在线不卡| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 免费成人美女在线观看| 91福利精品视频| 欧美成人精品高清在线播放 | 秋霞国产午夜精品免费视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲第一精品在线| 色哟哟一区二区三区| 欧美麻豆精品久久久久久| 国产精品成人免费在线| 成人午夜激情影院| 中文字幕不卡三区| 丁香婷婷综合五月| 国产精品久久久久一区二区三区共| 日本女优在线视频一区二区| 欧美亚洲国产一区二区三区va | |精品福利一区二区三区| 国产精品综合二区| 1000部国产精品成人观看| 91免费观看国产| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 91免费小视频| 天堂影院一区二区| 精品日韩一区二区| 91网上在线视频| 亚洲欧洲99久久| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 亚洲一区二区视频在线观看| 538prom精品视频线放| 国产99久久久精品| 首页国产丝袜综合| 亚洲欧美日韩系列| 日韩欧美视频一区| 在线中文字幕不卡| 成人动漫在线一区| 日韩成人一区二区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产精品入口麻豆九色| 欧美一区二区在线视频| 91论坛在线播放| 91免费视频网| 色哟哟一区二区在线观看| 成人看片黄a免费看在线| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 日一区二区三区| 国产精品色在线| **性色生活片久久毛片| 日韩欧美aaaaaa| 欧美精品第1页| 欧美精品国产精品| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国内精品不卡在线| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 成人禁用看黄a在线| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 欧美高清性hdvideosex| 精品久久一区二区三区| 在线观看日产精品| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 国产欧美视频一区二区| 亚洲国产综合91精品麻豆| 日本91福利区| 欧美私模裸体表演在线观看| 精品福利在线导航| 性欧美大战久久久久久久久| 蜜桃视频一区二区三区| 欧美最猛性xxxxx直播| 欧美v国产在线一区二区三区| 亚洲天堂福利av| 亚洲成国产人片在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 色综合av在线| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 极品销魂美女一区二区三区| 日韩一级完整毛片| 国产一区在线观看麻豆| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产成人精品三级| 综合欧美亚洲日本| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 国产高清不卡一区二区| 日本一区二区高清| 欧美日韩第一区日日骚| 国产一区免费电影| 亚洲日本在线a| 欧美va亚洲va香蕉在线| 99这里只有久久精品视频| 亚洲精品视频在线观看网站| 欧美中文字幕一二三区视频| 国内外成人在线| 一区二区三区中文免费| 精品成人私密视频| 欧美丰满少妇xxxbbb| 99九九99九九九视频精品| 日韩不卡一二三区| 依依成人精品视频| 国产日韩欧美电影| 日韩亚洲欧美在线| 欧美精品三级在线观看| 成人爽a毛片一区二区免费| 夜夜嗨av一区二区三区| 中文字幕久久午夜不卡| 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 黄网站免费久久| 另类调教123区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 午夜一区二区三区在线观看| 亚洲色图在线视频| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 久久亚洲精品小早川怜子| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久综合网色—综合色88| 久久人人97超碰com| 久久综合av免费| 国产精品女上位| 国产精品久久一卡二卡| 国产精品成人午夜| 天天亚洲美女在线视频| 国产一区二区免费在线| 8v天堂国产在线一区二区| 99在线精品一区二区三区| 日韩电影免费在线看| 黄色日韩网站视频| 成人久久视频在线观看| 欧美三级在线播放| 欧美v日韩v国产v| 亚洲免费色视频| 久久99精品一区二区三区| 99v久久综合狠狠综合久久| 日韩你懂的在线播放| 国产精品伦理一区二区| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 美女视频一区二区| 欧美日韩视频在线第一区| 日本一区二区三区四区在线视频| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 欧美日韩国产区一| 亚洲四区在线观看| 成人h版在线观看| 久久久精品国产免费观看同学| 亚洲妇熟xx妇色黄| 99精品国产一区二区三区不卡| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 美女www一区二区| 欧美一区二区三区在线| 亚洲福利视频一区二区| 欧美日韩在线一区二区| 一区二区三区免费网站| 欧美综合天天夜夜久久| 日韩一区欧美小说| 欧美日韩亚洲综合| 久久se精品一区精品二区| 欧美精品一区二区三区在线播放| 美女一区二区三区在线观看| 精品剧情v国产在线观看在线|