三險即：養老保險、失業保險、醫療保險 一金即：住房公積金（購房按揭時所用） 假設你的社會保險基數為2000（此基數以你們公司為準，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費比例都是統一的），現以北京地區繳費比例為例

1、養老保險

　　 個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元

　　 公司交納的其余17%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。

　　 領取養老金條件：

　　 男性滿60周歲；女性滿50周歲

　　 1998年7月1日前參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿10年的

　　 1998年7月1日后參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿15年的

　　 養老金的領取數量

　　 我想這個也是你最關心的，舉個例子。

　　 某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。

　　 假設2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數為2000元；期間公司共繳費168000元，個人繳費共67200元；個人賬戶中金額92400元。

　　 2004年全國職工月平均工資1022元；假設2030年全國職工月平均工資為5000元

　　 該員工月退休金為①+②=1770元

　　 ①基礎養老金：5000元×20%=1000元

　　 ②個人賬戶養老金：92400÷120=770元

　　 此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。你可以參照此例大致計算一下自己的數量

2、醫療保險

　　 個人部分：2%+3元；公司部分：10%

　　 其中個人賬戶（也就你的醫療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元

　　 其余部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配

　　 享受醫療保險保準：

　　 在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。

　　 2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年 ，女滿20年（含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限），職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%補足基本醫療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。

　　 2001年3月31日后參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。

3、失業保險

　　 個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%

　　 無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家

　　 特別注意，農民工不繳納失業保險

　　 失業保險的領取：這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都......

　　 連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金

　　 連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金

　　 連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金

　　 連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金

　　 連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。

　　 失業人員領取失業救濟金期限內，重新就業后再次失業的，交費時間重新計算！

　　 特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢！，所以盡量不要失業。

　　 請看下面：

　　 失業保險發放數量

　　 累計繳費時間不滿5年的，失業保險金月發放標準為382元；

　　 累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為409元；

　　 累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為436元；

　　 累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準為463元；

　　 累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為491元。

住房公積金

　　 個人繳納工資基數的x 12%，單位繳納工資基數的 12%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。住房公積金的個人繳納工資基數就是上年月平均工資，包括加班工資等工資性收入。

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三險即：養老保險、失業保險、醫療保險 一金即：住房公積金（購房按揭時所用）

假設你的社會保險基數為2000（此基數以你們公司為準，你可以問一下你們公司的人事部門，而交費比例都是統一的），現以北京地區繳費比例為例

1、養老保險 個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=(8%+3%)*2000=220元 公司交納的其余17%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。

領取養老金條件： 男性滿60周歲；女性滿50周歲 1998年7月1日前參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿10年的 1998年7月1日后參加工作并繳納社會保險，繳費年限累計滿15年的 特別注意：

“累計”，如果中途你到過的公司不給你繳納，你的保險就要斷了，那么你以前交過

的就不算了，要重新交納至累計15年方可取用。如果你有一天辭職不干了，你也要爭取到當地人才中心自己繳納，以保證累計15年。 養老金的領取數量 我想這個也是你最關心的，舉個例子。

某男性員工目前25歲，2000年參加社會保險，其領取退休金的年齡為60歲。

假設2035年該員工累計繳納社保35年，且繳費基數為2000元；期間公司共繳費168000元，個人繳費共67200元；個人賬戶中金額92400元。 2004年全國職工月平均工資1022元；

假設2030年全國職工月平均工資為5000元 該員工月退休金為①+②=1770元 ①基礎養老金：5000元×20%=1000元 ②個人賬戶養老金：924000÷120=770元 此例子適用于98年7月1日以后參加工作的人。

你可以參照此例大致計算一下自己的數量

2、醫療保險 個人部分：2%+3元；公司部分：10% 其中個人賬戶（也就你的醫療存折）每月：（2%+0.8%）*2000=56元 其余部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配 享受醫療保險保準： 在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。

2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年 ，女滿20年（含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限），職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%不足基本醫療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。

2001年3月31日后參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。

3、失業保險 個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5% 無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家 特別注意，農民工不繳納失業保險 失業保險的領取：這個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都...... 連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金 連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金 連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金 連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金 連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。

失業人員領取失業救濟金期限內，重新就業后再次失業的，交費時間重新計算！ 特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢！，所以盡量不要失業。