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怎么樣來申報工傷手續(xù)?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 219人看過

在從事高危產(chǎn)業(yè)的人們工作中難免出現(xiàn)意外,意外發(fā)生后一定要申報工傷,只有申報工傷后才能享有一定的權(quán)益,而對于工傷申報的過程大家都不太清楚,那么申報工傷手續(xù)有哪些了?下面由律霸小編為您詳細解答,希望可以幫助您了解工傷流程

一、參加勞動部門工傷保險的職工申報工傷手續(xù)

1. 發(fā)生事故后,由企業(yè)寫好工傷認(rèn)定申請書工傷事故報告(寫明參保職工的姓名、工種、年齡、事故發(fā)生日期、事故地點以及事故經(jīng)過),加蓋公章后在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),上交區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室進行備案,若企業(yè)沒有在規(guī)定時限內(nèi)為參保職工提交工傷認(rèn)定申請的,在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位承擔(dān)。

2. 待工傷職工醫(yī)療終結(jié)之后,填寫工傷認(rèn)定勞動能力鑒定申請書,企業(yè)蓋章后,到區(qū)指定醫(yī)院進行傷殘等級鑒定

3. 工傷職工傷殘等級鑒定之后,拿鑒定表到區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室蓋章,然后到區(qū)行政服務(wù)中心大廳辦理報銷等其他手續(xù)。

二、未參加勞動部門工傷保險的職工申報工傷手續(xù)

1、發(fā)生事故后,若企業(yè)對工傷事實沒有異議的,職工可到企業(yè)工商登記所在地的鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站進行調(diào)解處理,并在鎮(zhèn)處理人員的主持下進行傷殘鑒定等。

2、 發(fā)生事故后,若企業(yè)對工傷事實有異議的,受傷職工可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)到區(qū)勞動部門工傷認(rèn)定辦公室進行工傷認(rèn)定,并依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,由受傷職工提供相關(guān)材料,勞動部門若受理該申請后,會在法定期限內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定以后,由勞動部門蓋章去區(qū)指定醫(yī)院進行傷殘等級鑒定,鑒定以后,可由受傷職工選擇去企業(yè)所在地的鎮(zhèn)勞動和社會事務(wù)服務(wù)站進行調(diào)解處理或者到區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁。

下面是工傷鑒定所需要的材料:

(一)、工傷認(rèn)定申請表

(二)、職工本人身份證明

(三)、與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明材料

(四)、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)

有下列情況之一并提出工傷認(rèn)定申請的還應(yīng)當(dāng)同時提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料:

(一)、屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明

(二)、從事?lián)岆U救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明

(三)、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明

(四)、因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明

(五)、特殊情況需提交的其他證明材料

申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。若職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿扔不能工作的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。

根據(jù)以上資料。可以得知在發(fā)生此類事件后,應(yīng)立即工傷鑒定,填寫《工傷認(rèn)定申請表》時,應(yīng)該攜帶與用人單位的勞動協(xié)議與用人單位人事關(guān)系資料以及醫(yī)院的就診書就可以了,但是只有在相關(guān)規(guī)定內(nèi)受傷才能算上工傷,來向所在企業(yè)進行索賠。以上就是關(guān)于申報工傷手續(xù),希望對您有所幫助


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范賢偉律師,中共黨員,法律碩士,具有世界五百強企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗,具有扎實的法律功底和較為豐富的實務(wù)辦案經(jīng)驗。擅長領(lǐng)域為刑事辯護及合同事務(wù)(包括擅長處理買賣合同糾紛、民間借貸糾紛、房屋買賣合同糾紛及相關(guān)合同的草擬與修改等)。

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