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寧波
什么是工傷保險？工傷保險的基本特點有哪些？
工傷保險是社會保險中的一種，在一定程度內保障了職工的基本生活，與人民群眾的關系密不可分。那么，什么是工傷保險?工傷保險的基本特點又有哪些?下文是關于工傷保險的基本含義以及特點的詳細介紹，請您繼續閱讀了解。
一、工傷保險的基本含義
1、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
2、工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。
3、工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。
4、根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》，將行業劃分為風險較小行業、中等風險行業、風險較大行業，三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
二、工傷保險的基本特點
1、工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者。工傷保險作為抗御職業危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。
2、工傷保險的責任具有賠償性。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。
3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。
4、工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。
5、工傷保險待遇相對優厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。
其保障內容比商業意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助(工傷身故)。
上文就是律霸小編為您詳細解答的關于工傷保險的四大含義以及六大特點。由此可以看出，工傷保險是國家強制執行措施，任何用人單位都不能以任何理由推辭。作為勞動人民，身處看似安全的就業環境，也要積極去著手辦理工傷保險，這也是對生命和對家人的負責。更多相關知識您可以咨詢律霸隨州律師。
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